职工体检制度.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 4 职工体检制度 总则 为了了解员工身体健康情况，预防传染性疾病的传播，更好的保障员工的身体健康，使员工以最饱满的精神状态投入到工作中，特制定本制度。 适用范围? 本制度适用于集团全体员工。 第三条 体检组织机构及类别 3.1组织机构 由集团行政人事部负责组织员工体检。 3.2体检的类别? 3.2.1入职体检 新员工经面试合格后上岗工作前，由行政人事部通知到正规具有体检资格的医疗机构自行体检。 3.2.2年度体检 集团在岗正式员工每年进行一次健康体检。（具体时间集团可根据实际情况选择） 3.2.3特殊情况体检 根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原，结合具体的情况，安排进行专项体检。 第四条 体检项目? 4.1入职体检 血常规、尿常规、胸透、心电图。 4.2年度体检 血常规、胸透、心电图、尿常规等。? ?4.3特殊体检 根据具体情况，进行专项检查。? 第五条 体检管理 5.1入职体检 体检合格后方可入职；不合格者，不予录用。 5.2年度体检 行政人事部建立员工体检档案，为保证员工个人隐私，行政人事部的体检档案仅供本人查阅,其他人无权查阅。体检不合格的员工，由行政人事部通知本人复查，复查如有问题，告知本人进行治疗；属于身体不适合在岗工作者，可选择停薪留职，离岗自行治疗；属于传染病的必须要离岗自行治