张龄之老师《一伙人智慧》2015年度4月.doc

一、过去五年，我有没有获得我想要的？？？ 二、未来五年，我将拿什么去获得我想要的…… 从今天开始那我们应该做什么？ （唯一的通道——学习智慧） 让我们一起进入： 新的思维程序 境界 一伙人 成就人 影响人 第一塔：境界 （解决一切，从境界进入） 如： 穷大方 问题与境界 境界=大方 收入与境界 朋友与境界 能力与境界 作业：开分享会（主题：自己做的最大方的事） 一、进入境界 所谓境界就是： 心在哪，境界就在哪 心到哪，境界就到哪 如： 员工（心里装着3个人与心里装着30个人） 再如： 老板（心里装着整个企业） 再如： 佛祖（普渡众生） 因此境界的高低和你心中装的（人、事、物、场）有直接的关系 普通人就是什么事什么人都与他无关 高手就是什么人什么事都与他有关 二、提高境界 通道：从心中装更多人开始…… 如： 老板（心中装着更多员工） 再如： 自己（装着自己、家人、家族、社会……） 玄机在于： a: 境界增加一分,动力提高N倍 b: 境界增加一分,能力增加N倍 c: 境界增加一分,领导力增加N倍 三、工作境界 落地就是工作中有境界 作业： 工作中有境界的三大表现 工作中没有境界的三大表现 A、老婆型 B、女儿型 C、biaozi型 D、biaozi不如型 由此出现两种境界 境界一、做买卖 具体表现：焦点只放在钱上，给多少钱干多少钱的事 无数人都把焦点放在挣钱上，没把焦点放在值钱上 挣钱：是你追着钱跑 值钱：是钱追着你跑 瞬间明白，经营自己就是在经营自己的价值 如：唯一性 （我的唯一性在哪里） 境界二、做事业 操作就是把焦点放在事上，一心只想把事做好 玄机在于： A、你所做的事值钱，你就值钱 立刻明白，要想值钱就要去找值钱的事来做 所以不是靠嘴涨工资，而是靠你所做的值钱的事涨工资 B、没有谁能成就你，只有你所做的事能成就你 （无数人都是等、靠、要） 到此觉醒 要想成就自己必须把自己的境界从做买卖转化为做事业 （与老板公司一起做事业的心就是一伙人之心） 第二塔：一伙人 作业： 1、与公司成为一伙人的好处是 2、我们如何做才能成为公司的一伙人 ：我们为什么与公司成为一伙人 有发展有出路 与成功者进一点获得的成功更多 一、有什么成功的通道能大过找一个成功的人，你跟他成为一伙人 老板的成功之道 去寻找一伙人 经营一伙人 成就一伙人 想过好生活就要与强者同行 由此出现人生两条路 A、有本事让有本事的人跟自己一伙 B、有本事让自己成为有本事的人的一伙 二、你是谁不重要，你背后是谁很重要 所以任何人的强大都离不开背后有形和无形的支撑 三、只有与公司成为一伙人才能在公司有前途有发展 （玄机在于：如果不与公司成为一伙，你本事越大，老板对你越不放心） 进入成为公司一伙人的三大核心通道 通道一：传递 万事万物都在传递着能量 一转身明白: 以传递语言为例： 核心命脉： 好的向下传递——知道的人越多越好 破嘴=破命 不好的向上传递——知道的人越少越好 如： 建立相应的机制——传播任何负面者严惩（开除） 再如： 建立相应的通道—— 组织各种活动 经常谈心 玄机在于： 1、传递什么就是什么 如：各种广告、谣言 2、传递什么就代表你有什么 3、传递就等于事实 示范： 传递老板印象 作业： 写3点老板如何好 我要什么？ 谁有 他平什么给我 我当下应采取的行动是什么 通道三、交给 通过（向上向善）的传递 通过（发自内心）的交给 通过（心甘情愿）的交换 此三者合一才是真正的一伙人 自己成为一伙人影响更多人成为公司一伙人 影响别人首先影响自己 我们怎么卖老板，直接影响多少人追随老板 我们不是自己要追随公司多久，而是要影响更多人追随公司 坚定的传递公司发展 有现在就传递现在 （如：第一、唯一） 有现在就传递现在没现在就传递未来 即使有现在也必须传递未来 第四塔：成就人 向老板一样或与老板一起去成就人 （所谓成就人说白了就是：对人好点） 自然公司就会出现成就人的氛围 一转身员工自然就不会离开 第一步：成为自己 一个人对自己最大的摧毁就是不让自己成为自己 一个人对一个人一生最大的摧毁就是不让别人成为别人 如：父母对孩子 、一个女人对一个男人、一个男人对一个女人 ——说白了就是：建立强大的自我 要站起来 要找到自我，成为自己的主人 通道： 升起三念 1、我很不甘心 （一切都从不甘心开始） 2、我只有拼命 （拼命是一种生命是你的常态） 3、我必须要有结果 到此明了：谁也不能教你什么，只能让你心中升起什么 立刻写： 作业： 听课到现在，我心中升起什么？ 显现 1、主动 深层次看一个人是否主动 看他是否在一直成长 一个主动的人绝对不允许自己不成长 2、能力 能力都是要练出来的 拼命到底 ： 持续练习=持续显现 持续显现