组织行为学-课件第六章群体心理概述-副本.pptVIP

荀子 富国 第六章 群体心理概述 一、群体： 指组织中的一群人，为了共同的目标，彼此相互作用，相互影响和相互依存的基础上所形成的整体。 合群是人的天性 1、心理上的认知性。 2、行为上的联系性。 3、利益的依存性。 4、目标的共同性。 第一节 群体的概念与分类 二、群体的分类 2．按发展水平分： (1)松散群体──群体发展的初期阶段。 (2)联合群体──群体发展的中级阶段。 (3)集体──群体发展的高级阶段。 1.按规模大小分：大、中、小群体。 管理心理学研究侧重于小群体，一般认为5—7人的群体效率可能最高。 4.按群体存在的客观性 (1)假设群体。又称统计群体，指为研究和分析某一特定人群的需要而人为划分的群体。 (2)实际群体。现实中客观存在的各种群体。 5.按群体存在的性质 (1)参照群体。又称标准群体、榜样群体，它的存在对人们有学习、借鉴和参照意义。 (2)一般群体。 3．按群体的构成原则 ⑴正式群体 ⑵非正式群体。人们之间以利益和感情为纽带自发形成的群体（利益型、友谊型），一般不受法律与行政的保护与干预。 三、群体发展阶段 〈一〉塔克曼五阶段模型 1、形成阶段（forming) 2、震荡阶段或风暴阶段（storming) 3、规范化或正常化阶段（norming) 4、执行任务或发挥作用阶段（performing) 5、中止阶段（adjourni