第04章通测试技术二理论课.pptVIP

/ 高效设计测试用例 上一章内容回顾 黑盒测试和白盒测试 等价类划分方法 边界值分析方法 100x2000 String 长度 前后 结束 取值范围 本章学习目标 掌握因果图法 掌握通过测试和失败测试方法 掌握错误猜测方法 掌握随机测试方法 内容进度 因果图法 其他测试方法 通过测试和失败测试 错误猜测 随机测试 测试方法的选择 因果图法－提出问题 使用因果图法设计测试用例测试两位数加法计算器 因果图法－解决问题 分析输入条件和输出条件 输入 输入1： 条件1： 0=X=99 条件2： -99=X0 条件3： X-99 条件4： X99 输入2： 条件1： 0=X=99 条件2： -99=X0 条件3： X-99 条件4： X99 输出 正确计算 错误提示 因果图法－解决问题 因果图法－解决问题 因果图法小结 分析输入输出条件 判定表（分析、简化） 得出测试用例 因果图法实战 案例：某厂工资发放 描述、分析： 工资分为年薪制a1，月薪制a2； 错误程度分为普通a3，严重a4； 工资为a1的员工犯普通错误的扣工资2％（b1），犯严重错误扣工资4％（b2）； 工资为a2的员工犯普通错误的扣工资4％（b3），犯严重错误扣工资8％（b4）； 其中，a1和a2为互斥；b1，b2和b3，b4是互斥；a3和a4可以同时具备。 因果图法实战 案例：某厂工资发放（续） 因果