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面试不宜尝试新造型 　“我在 面试 前花了一天时间去弄头发,本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮,但却不奏效。”“男生不像女生那么爱打扮, 面试 的时候是不是就没有什么着装准备了。” 　近段时间,不少读者打进热线与小莉聊天时,不约而同地谈到了 面试 时的着装和造型问题。每一位求职者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象,从而增大录取的可能性。而一些不恰当的造型则会令求职者在整个面试的过程中形象大损,从而在面试的“第一眼”时就丢分了。所以,职场专家告诉求职者,“礼仪体现修养 细节展示不同”,事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步。 　新造型要经过适应期才适宜展示 　“今年的夏季人才交流大会上,我精心为自己打扮了一番。我把直发改为卷发,改变了一个造型,身边的朋友也一直称赞我的新形象不错。但是对于这个形象我一时还不能适应,在面试时,我总是很不自觉地用手摸头发,感觉它就像一个鸟巢。”黄小姐提到上一次参加 招聘会 搅乱其心情,并最终影响其面试发挥的新发型时非常沮丧。 　广西人才市场高级礼仪 培训 师、高级形象设计师李晓晗认为,求职者在参加 招聘会 的前一天不适宜尝试新发型,如果要改变新的发型,女性需要一个月以上,男性也需要一周以上的适应期去接受自己发型的改变。另外,也不适宜穿新衣服和新鞋子,起码要有穿3次以上的经历才适宜在面试的时候穿。因为如果是第一次穿新衣服和鞋子,则有可能要面对