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- 2018-07-04 发布于天津
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牡丹江医学院第二附属医院岗位设置与聘用实施细则为深化人事制度改革建立健全事业单位岗位设置管理制度做好管理专业技术工勤技能岗位的设置聘用和管理工作根据牡丹江医学院第二附属医院岗位设置管理实施方案制定本办法岗位设置一岗位设置范围岗位设置分为管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位三种类别专业技术岗位中卫生专业技术岗位是包括医疗药剂检验护理具有卫生技术工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位其他专业技术岗位是指除卫生岗位的其他专业技术岗位主要包括图书资料档案工程会计统计等专业技术岗位临床科室门诊部社区服务中心
PAGE 1 - 牡丹江医学院第二附属医院岗位设置与聘用实施细则?为深化人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,做好管理、专业技术、工勤技能岗位的设置、聘用和管理工作,根据《牡丹江医学院第二附属医院岗位设置管理实施方案》,制定本办法。岗位设置一、岗位设置范围岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位中卫生专业技术岗位是包括医疗、药剂、检验、护理具有卫生技术工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位;其他专业技术岗位是指除卫生岗位的其他专业技术岗位,主要包括图书资料、档案、工程、会计、统计等专业技术岗位。临床科室、门诊部、社区服务中心、第二临床医学院、医务
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