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沈阳地区电工理工作调研报告
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沈阳地区电工管理工作调研报告
随着国民经济的快速发展,用户特别是工业企业对供电可靠性的要求越来越高,加强电工管理工作,提高进网作业电工特别是用户电工和农村电工的技能水平,消灭人员责任事故,保障国家财产安全及电网安全经济运行,满足用户需求,是电工管理部门重要职责。实现沈阳电工管理的规范化、标准化、制度化,管理上台阶,打造电工管理服务品牌,就要作好沈阳电工管理调研工作。一、进网作业电工队伍的现状进网作业电工,是指进入用电单位的受送电装置内,从事电气安装、调试、维修、运行等作业人员。在改革开放发展的新形势下,社会经济成分已呈多元化,行业分工也越来越细,目前进网作业电工中,有属于国有制的、集体所有制的和个体的,还有在外资、合资企业的等。沈阳地区进网作业电工现有2.5万人左右。其中,有80个单位拥有电工在30人以上,合计电工数约为12300 人;有56个单位拥有电工在30人以下,合计电工数约为1400 人;社会零散电工约为9400 人。农村社会电工约为1600人左右;电工队伍年龄结构:青年人占29 %、中年人占55%、年岁偏大占16%;电工队伍知识结构:中专以上占老电工总数的32%;中专以上占新电工总数的22%;电工队伍技术水平:在大企业、外资和合资企业的电工素质较好,技术水平较高。电工队伍经济状况:许多单位电工经济收入有保障,生活稳定。社会电工阶层是一伙粗放型的、靠体力吃饭、维持家人生计的社会弱势群体,甚至有的靠国家最低生活保障费维持生活。二、进网作业电工培训与考核等环节的现状沈阳电力行业协会负责沈阳市所属直供和非直供的所有企事业单位的运行、维修、安装、调试等种类的高、低压电工的管理工作。市内区域的电工由沈阳电力行协直接进行日常管理。而郊县区的农村电工则由沈阳电力行协和当地农电局联合以分站的形式进行管理。电工管理内容分为培训、考核、发证和监督等环节。??? 培训由沈阳供电公司公司培训中心依据沈阳电力行协专业技能管理部提供的各专业岗位学员名单,按辽宁省电力行协制定的教学大纲的具体要求,分别进行高压培训班或低压培训班的授课。考核由沈阳电力行协专业技能管理部和沈阳供电公司培训中心会同省电力行协、市经贸委按省经贸委51号文件规定的考核要求共同进行。发证由沈阳电力行协专业技能管理部负责发放。电工复审工作由沈阳电力行协专业技能管理部负责。日常检查由沈阳电力行协或汇同沈阳各供(农)电局(大户室)的监察人员共同进行。沈阳电力行业协会在培训工作中负责培训考务工作的监督、检查;根据社会需求,提出培训工作的整改意见;为考生提供学习教材; 为培训中心提供年、月培训、考务工作计划和新学员和老电工名单;发放电工培训的学员证和电工考试的准考证;新、老电工培训或考试前的联络、协调工作;收取新电工培训、老电工复审、换证等各项费用。??? 沈阳供电公司培训中心负责实施进网作业电工培训年度、季度教学实施计划,进行教学总结;组织培训、教学、考务、评卷等工作的实施;在规定的时间内,向行协提供考试成绩;并根据用户需求改进教学管理模式。新电工培训要求学员到沈阳电力行业协会报名、缴款、领书、领新学员学习证、交照片、填表;每月10号举办新电工培训班,在开班前向培训中心转发每一期的学员名单;培训课时按规定高压培训班160学时、低压培训班100学时进行安排。培训中心在考试、考试结束2日内将学员成绩转发行协;老电工复审、换证考试,建立了电工考试《准考证》制度。由行协人员填制《准考证》,电工本人携带,培训中心教师验收;行协人员将参加考试电工名单转发培训中心;培训中心在考试结束2日内将考试电工的成绩转发给行协;社会电工和单位人数少的,在培训中心进行考试。安排每周星期二、星期五两次复审考试,每次人数在200人左右。电工人数在30人以上的大单位,考场条件符合规定、经过市经贸委和沈阳电力行业协会审查同意后,已在本单位设立分考场进行考试。农村社会电工培训管理工作,由沈阳电力行协与市农电局合作,共同建立农电区域的电工培训分站(东陵、苏家屯、于洪、新民、法库、辽中、康平、新城子),对进网作业电工的培训进行管理。在培训方面,按行协的要求,由农村分站对所属电工实施培训工作。三、新电工办证、老电工复审流程及收费现状新学员到沈阳电力行业协会报名、缴款、领书、留照片、按规定填《个人资料情况表》 ,行协组织新学员体检 ;通知新学员报到沈阳供电公司培训中心参加培训,由培训中心培训、考核、判卷,
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