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PAGE PAGE 1人力资源管理之窗2010年 第16期目 录1、[员工管理] TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc266350515 让下属明白工作对他的重要性 PAGEREF _Toc266350515 \h 22、[员工管理] HYPERLINK \l _Toc266350516 边缘人管理路在何方 PAGEREF _Toc266350516 \h 33、[招聘管理] HYPERLINK \l _Toc266350517 背景调查：企业招聘的“秘器” PAGEREF _Toc266350517 \h 84、[教育培训] HYPERLINK \l _Toc266350518 “2+1”培训模式 PAGEREF _Toc266350518 \h 115、[精品hr文章] HYPERLINK \l _Toc266350519 五谷道场败于文化瓶颈 PAGEREF _Toc266350519 \h 14让下属明白工作对他的重要性　　现在国内有很多企业的员工，不知道工作对他的意义，尤其是现在80后的出来，他们在家里本来就比较优越，因此现在参加一个工作，他觉得无所谓，尤其是那种很漂亮的小女孩，那就更不在乎了，因为走到那儿都很受宠，所以现在员工的心态上，很难使他明白工作对他的重要性，这个问题怎么解决？ 　　第一，员工在工作当中，除