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- 2018-07-01 发布于上海
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Page 1 1 -竞争上岗面试题锦集1.谈谈对竞争上岗的认识?⑴体现公平、公正的原则,得到大家的真心拥护和积极参与;?⑵克服在用人上的不正之风,有利于同志们竞争后的心态稳定;⑶能够选出真正的人才,有效提高了干部的整体素质;?⑷能较有效地促使同志们学习文化、业务知识的自觉性。2.为什么要竞争中层干部?你以为自己是否已具备任中层干部的条件?⑴中层干部的职位拥有一定的管理权和相对的决策权,能有更大的舞台,更好地实现自己的个人价值和社会价值。⑵我认为本人已经具备了竞争的条件:?①大学生活的历练、工作中的积累,具备了一定的理论水平;?②具备了丰富的工作经验和分析、解决问题的能力;?③具备了较强的组织和协作能力;?④强烈的事业心和责任感,是干好工作、竞争上岗的不竭动力。?3.你有何优、缺点??⑴优点:忠诚、敬业;学习能力强,角色转换快;善于分析问题并妥善处理问题;乐于沟通,能团结同志共同开展工作;有创新精神,能在继承的基础上开拓创新;?⑵对工作要求尽善尽美,有时会影响工作效率的提高;性格较急躁,对责任心不强,工作拖拉的同志领导经验不足。?4.竞争上,如何发挥优势作好工作?竞争不上,如何对待??⑴竞争上,发挥参谋助手、桥梁纽带、模范带头、凝聚人心的作用,做好工作;?⑵竞争不上,证明自己还有不足之处,达不到组织的要求,保持平常心,正确对待竞争结果。同时还要一如既往地干好工作,争取下次上岗。?5
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