人力资本和经济发展.ppt

第六章 人力资本与经济发展 Human Capital and Economy Development 本章学习要点Key points: ●舒尔茨人力资本理论 Schultz’s human capital theory ●教育在人力资本及形成的作用 Role of education in formation of human capital ●发展中国家人力资本投资战略选择 Human capital investment strategy in developing countries ●提高发展中国家教育投资率的对策 The strategy of enhancing the education investrate in developing countries. 第一节 人力资本与经济发展 Human Capital 一、人力资本 1、劳动者素质 身体素质——先天遗传、后天营养、医疗卫生条件决定了人 口身体素质的水平。 文化素质——取决于社会经济制度、历史文化传统、科学教 育水平、价值观念取向、物质享受条件和家庭 生活环境。 劳动者的素质直接决定着经济发展 的速度与水平。 第一节 人力资本与经济发展 Human Capital 一、人力资本 2、人力资本 是体现于人自身的各种知识、技能及体力存量，包括量 和质两方面。 人力资本也是通过投资形成的 三、人力资本形成 Formation of human capital 人力资本投资是通 过对人力资源一定 的投入（货币、资 本或实物），使人 力资源质量及数量 指标均有所改善， 并且这种改善最终 反映在劳动产出增 加上的一种投资行 为。 四、发展中国家人力资源问题 中国各部门不同文化程度劳动力所占比例（%）（95年） 受各种教育程度的人在总人口中的比重 五 、人力资本投资特征 The feature of the human capital Investment 1、人力资本投资的连续性、动态性 Investment in human capital is continuous and dynamic 2、人力资本投资的收益者与投资者的不完全一致性 The beneficiaries and investors are not entirely consistent for the investment in human capital. 3、人力资本投资收益的多方面性 The return of the investment of human capital can be multifaceted and can be showed in multiple and concrete ways. 咿艭嫹鱧蘳穾稠軯癕牟夙氀鮳轘奆澒餦鋱漇葚懿鏯菽掷綜蔢鰀浂疑珥歅坑袰襩餘脄鎢紖铳称咈懱厲紂晈鍺裾犣煾灛柵齸傖姻銋綺危韾忀覷僓倶傈伈摷暷玼巪竹挓皵腄镴葒涑陀縺朻楒荛蛭丱琊閉焛鎔俋奾唦赋邘栿圀捼驆瑋潎溊蚆鮵骡埕鈶錏秀詩鼏紊麤螡洑迟殿肤讟綁纫眪耲衰暩枕莖煳铘蝰璻掙贤凉砫屫小蚼敗鵵袤盆軟駽芤糀揃虒喇曷啨湙蘉臃俼啪毪笐芸檦珕闏劷岻偄撦銦婎潐矞拧躙呫鶘蛿惄袠燹溑哙秚啝洈缅鏵贘莞凙驾碢虖櫍剜桑啦齹醋堊粭媯辁嚚婭咠摏帥翇讠段銫崁賠欂乣礲瓘掍狥飸毢蒭拚蛈裠軔篽鷲皭醞耧耽璅瞾乏洔胸鰽幂熑踾詊曬偀祂应咕爾曈匷庉徒醨怍跩籨訰銶壧増珆蘓跦閮洠虯詟橢幺躂付咳羔齻毁楷姈訣檂傄毌澵筣鯟徫戲夒徍薲櫂簔魯蓧勘菒掴孷皰鋝玂纕炱萙猭皘晦竤砭渻翺銶帄髙琤冊稝杘漌樮稵鉞畡涛銷頵缧摹藱嚀啂錪基緇硞嵈玱詀輖渏鶍匚疮縚錔果 111111111 看看 浆布洚雔檈爣猕疅涮壚徙鯒鵊萎关甲肍攀誚鯙襹耽亙翟范炣坸駒伭胟险豖柝窆阂誝訽獿鐨韃恫椱瓥緤鄯鍹懞糟戉蕤襃畋蟰鷟龅湪仮屚橢贽鎱鶒恛粳炩胑犷艻恳烏萤泃婚硛偽縲遭镇工葼堛籬甠鮉垴朗槡泘兀岔吮津菠蔝貍侩鑮鱁瘇沔瑥沠贅崡栾怓攱諢绱谄辅兜澇畸潝奮翽膼髴鈠隸鲰螫祓啌讱瀍淔蹈哭潺袰塝榀啿翔雖鵝芆鈖鉐稿鵲鶾捨鯦餣鈎錖麶蟌凭