【课件7】流程绩效管理.pptxVIP

  • 62
  • 3
  • 约小于1千字
  • 约 39页
  • 2018-07-02 发布于湖北
  • 举报
;流程绩效的管理;讲师简介;1、能够复述流程绩效的定义,意义和目的。 2、能够使用流程绩效指标设计的方法,设计出符合要求的流程绩效指标。 3、能够根据流程绩效的监控流程图,复述流程绩效监控的工作内容。 4、陈述流程绩效改善的步骤,业务部门的职责。;对比考核绩效是怎样管理的?;概念;流程绩效的基本概念;;;流程绩效的基本概念;流程绩效的基本概念;绩效的设计;绩效的设计;绩效的设计;6.20.40采购下单流程目标 本流程目标是:(1) 规范订单流程,降低订单差错率(2)优化订单流程,提高需求受理时效。;卸车开始;绩效的设计;绩效的设计;L3;L3;L3;绩效的设计;流程绩效的基本概念;流程绩效监控:通过对流程绩效指标的周期性数据监控,来判定流程实施好坏, 以及时发现流程实施中存在的问题,保证流程的顺利落地和进一步优化。;流程绩效的监控;· 监控方案的设计;· 数据收集;· 绩效分析;流程绩效的监控;流程绩效的基本概念;如何利用对流程绩效指标的监控的结果,来对流程进行改善,对业务进行优化?;;流程绩效的应用和改善; 内容:由会议开场及会议正题两个模块组成,对应如下:;;· 改善情况反馈;流程绩效的管理;课 件 名 称:;绩效的设计

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档