“法律文化节”视角下法科学生就业能力提升研究.docVIP

“法律文化节”视角下法科学生就业能力提升研究 　　[摘 要]近年来，随着我国高校的扩招，全国有600多所法学院、系具有招收法学专业全日制本科生的资格。法学专业作为一个培养未来法律人的“精英专业”，就业前景理应甚好。但是，2012年法学专业却沦为“就业红牌警告”专业。事实上，法学专业的初次就业率低下跟法学专业学生的专业技能水平不高有关。本文认为，通过举办“法律文化节”等校园文化活动，可以在一定程度上提高法科学生的专业技能水平，进而实现法学应届本科毕业生优质就业的目标。 　　[关键词]法学专业 法律文化节 优质就业 　　[中图分类号] G641 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2013）012-0142-02 　　当前培养应用型、复合型、创新型法律人才已经成为我国提高法学教育质量、提升法学应届毕业生就业能力的方向和重点。根据教育界对创新型人才培养文化环境作用的研究，重视大学校园文化的功能，对于培养应用型、复合型、创新型的法律人才至关重要。由于大学就业文化往往不是当代大学校园文化中的主流，所以就业文化往往不受高校重视。其实，加强校园就业文化建设，创新就业文化形式，是推动我国法学教育发展、提高法学教育质量、提升法科学生就业能力的重要途径。 　　一、校园就业文化的内涵 　　校园就业文化是高校大学生在校园文化熏陶下形成的积极追寻自身价值、正确进行职业生涯规划的校园就业理