香洲区杨匏安纪念学校校本培训年度实施方案2016-2017学年度.docVIP

珠海市香洲区杨匏安纪念学校2016-2017学年度校本培训实施方案 一、指导思想：全面贯彻香洲区教育局、香洲区教科培中心的工作会议精神, 围绕学校未来三年的发展目标，以2016年“ 一师一优课”为切入口，以“自我反思、同伴互助、专业引领”为基本要素，着力加强教师专业能力锤炼，加强教学有效性研究，逐步提高教师的专业化水平,提高学生的综合素质，全面提高学校的教育教学质量。二、工作要点：（一）教师成长，推动课堂变革。1.抓好教学常规管理。2．推进教师梯队发展。3. 加强建设书香校园。4. 深入开展智慧课堂研究。5. 组织“两节一赛”活动。（二）科研发展，推进课程创新。1. 打造绿色生态课程。2. 以课题研究促进课堂教学改革。3. 深化学校田园特色研究。 三、工作措施：教师成长 推动课堂变革（一）加强教学常规管理。以求真务实的态度，加强对课程实施过程的有效管理，落实科学的教学常规。本学期教导处将以定期检查和不定期检查相结合的方式，全面了解教师的教学情况，及时推广先进经验，整改存在的问题。落实好教学常规的五个方面1.备课：加强集体备课，三维目标、重难点关键一致，真正形成可行性教案，发挥教材的载体作用，努力完成课程标准规定的学段目标，过程体现自己的思考。六年教龄以下（含六年）青年教师要手写备详案，各个环节要具体、详实，具有可操作性；六年教龄以上的老师可以使用打印教案，但必须在教案上批注个性