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加强基层工会组织活力建设长效机制措施 　　摘要：在对加强企业基层工会组织活力建设的必要性进行讨论的同时，从工会组织形式的创新、工会活动的开展、工会民主制度建设三个方面提出了保持工会活力的相关措施。最后，认为持续稳定的落实是形成基层工会组织活力长效机制的关键环节之一。 　　关键词：基层工会 活力 管理机制 　　1、加强企业基层工会组织活力建设的必要性 　　随着我国现代社会经济发展模式的巨大变化，企业数量迅速增加，使得企业的职工队伍人数不断壮大。这时，企业工会的组建难度以及工会的生存、发展等都面临着新的问题，形势也更加严峻。虽然当前工会组织在非公有制企业中也得到了快速的发展，但是工会组织的基础依然薄弱，而且随着企业发展模式以及经济社会形势的巨大变化，这种问题表现得更加突出。另外，现实中基层工会所发挥的最终组织作用与职工工会所能够达到的功能之间存在着明显的距离。所以，在工会组织过程中除了要认真贯彻实施《关于进一步加强基层工会工作的决定》的文件精神的同时，还要通过各种措施来加强和促进工会组织的活力，这样才能达到有效加强工会组织建设以及我国社会主义社会体系构建的目的。 　　通过增强基层工会组织的活力，将企业职工的思想以及行为都统一到经济建设整体规划上去，通过严格执行达到既定的目标。同时，工会还应该积极参与到劳动关系的协调以及劳资关系的稳定工作中，充分发挥工会组织的代表作用；再次，企业基层工会组织的主要工作是建设并形成稳定和谐的劳资关系、建立并形成高素质的劳动队伍、为职工提供更加完善的服务。所以，只有通过强化基层工会组织的活力建设，让更多的职工感受到工会带来的温暖，让职工体会到工会、企业的关怀，使得其以更加饱满的热情投入到工作中，促使企业持续、稳定的发展。 　　2、加强基层工会组织活力建设长效机制的措施 　　2.1 创新基层工会形式，保证工会活力 　　不同行业、企业的职工生活和工作环境都不同，因此工会组织过程中必须根据其作业环境的不同采取不同的组织形式。以建筑施工企业为例，他们的工作环境通常比较艰苦，职工的实际心理感受以及工作情况等都较为复杂。这时，单纯的由企业自身基层工会来完成企业职工各方面的工作存在对应的困难。这时，不同的行业，尤其是部分特殊行业的企业可以通过组织行业工会的方式来解决这其中的问题。通过建立行业工会来加强企业工会组织的体系建设工作，将同行业更多的企业工会及其所代表的职工都吸纳到该行业工会中，通过专门的工会负责人以及领导人来对该行业中职工所面临的主要问题以及普遍存在的需求进行调查分析，并进行对应的维权活动。 　　在工会的组织过程中，要秉承“最广泛的将职工群众组织到工会当中，将工会活力最充分的激发出来”的基本原则。这样，所达到的效果以及对各个企业所起到的影响力将不是单一企业工会组织所能达到的，这样更加有利于职工维权活动的开展。 　　另外，在组织行业工会组织的同时，还可以在一个相对集中的区域组建区域性的工会联合组织。通过这种方式组建形成的工会可以不受任何单一企业约束，而且其架构形式相对独立，这样将可以对该区域范围内的所有职工与企业进行联合交涉，便于交涉活动的展开。 　　2.2 积极开展工会活动，丰富职工生活 　　企业工会在建设过程中要定期组织并开展对应有利于职工身心健康的活动，这样不仅可以达到加强工会活力的目的，而且还能够充分发挥基层工会的组织功能，使得企业工会的功能得以实现。 　　例如，企业工会可以开展以技术为中心的创新以及创优活动，在活动中评选出先进个人和集体，这样不仅可以有效的提高职工队伍的整体技术水平，同时还能够达到提高全体职工整体素质及水平的目的。另外，通过这种方式还可以提高企业的整体经济效益，最终达到双赢的目的。 　　企业工会还可以通过组织“职工之家”等活动形式，将基层工会组织建设成为一个职工温暖的家，增加职工的归属感，让职工能够全身心的投入到工作当中去，使得他们以主人翁的意识参与到工作当中。这样，不但能够使得而企业的凝聚能力得到增强，而且还能够实现企业效益的增加。另外，工会还可以通过“双爱双评”的活动来在外资企业、民营企业中推广法律知识普及工作，这样将提高职工的法律意识，提高职工的敬业态度。为了能够帮助到企业中的困难职工，工会可以组织送温暖活动，不但可以帮助到实际存在困难的职工，而且还增强了职工的感恩之心，让他们能够以更好的心态去工作、生活，在工作和生活过程中回报社会，从而建立起了企业与社会的纽带，使得工会组织的功能得到延伸。 　　2.3 加强基层工会组织的民主制度建设 　　基层工会民主化、群众化以及法制化建设工作必须持续推进，在工会组织建设过程中努力健全并规范基层工会组织制度尤为重要。例如，工会的日常运作采用工会会员（代表）大会制度，工会领导人采用选举与民主评议结合的方式进行。同时，必须对基层工会工作制度进行