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500强企的KPI绩效管理操作手册
《500强名企的KPI绩效管理操作手册》目录[ HYPERLINK javascript:toggleToc() 隐藏] HYPERLINK /wiki/%E3%80%8A500%E5%BC%BA%E5%90%8D%E4%BC%81%E7%9A%84KPI%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%93%8D%E4%BD%9C%E6%89%8B%E5%86%8C%E3%80%8B \l .E7.9B.AE__.E5.BD.95#.E7.9B.AE__.E5.BD.95 1 目 录 HYPERLINK /wiki/%E3%80%8A500%E5%BC%BA%E5%90%8D%E4%BC%81%E7%9A%84KPI%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%93%8D%E4%BD%9C%E6%89%8B%E5%86%8C%E3%80%8B \l .E7.AC.AC.E4.B8.80.E9.83.A8.E5.88.86_.E7.BB.A9.E6.95.88.E7.AE.A1.E7.90.86.E7.BB.BC.E8.BF.B0#.E7.AC.AC.E4.B8.80.E9.83.A8.E5.88.86_.E7.BB.A9.E6.95.88.E7.AE.A1.E7.90.86.E7.BB.BC.E8.BF.B0 2 第一部分 绩效管理综述 HYPERLINK /wiki/%E3%80%8A500%E5%BC%BA%E5%90%8D%E4%BC%81%E7%9A%84KPI%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%93%8D%E4%BD%9C%E6%89%8B%E5%86%8C%E3%80%8B \l .E7.AC.AC.E4.BA.8C.E9.83.A8.E5.88.86_.E5.85.B3.E9.94.AE.E7.BB.A9.E6.95.88.E6.8C.87.E6.A0.87.E4.BD.93.E7.B3.BB.E5.BB.BA.E7.AB.8B#.E7.AC.AC.E4.BA.8C.E9.83.A8.E5.88.86_.E5.85.B3.E9.94.AE.E7.BB.A9.E6.95.88.E6.8C.87.E6.A0.87.E4.BD.93.E7.B3.BB.E5.BB.BA.E7.AB.8B 3 第二部分 关键绩效指标体系建立 HYPERLINK /wiki/%E3%80%8A500%E5%BC%BA%E5%90%8D%E4%BC%81%E7%9A%84KPI%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%93%8D%E4%BD%9C%E6%89%8B%E5%86%8C%E3%80%8B \l .E7.AC.AC.E4.B8.89.E9.83.A8.E5.88.86_.E5.B7.A5.E4.BD.9C.E7.9B.AE.E6.A0.87.E8.AE.BE.E5.AE.9A#.E7.AC.AC.E4.B8.89.E9.83.A8.E5.88.86_.E5.B7.A5.E4.BD.9C.E7.9B.AE.E6.A0.87.E8.AE.BE.E5.AE.9A 4 第三部分 工作目标设定 HYPERLINK /wiki/%E3%80%8A500%E5%BC%BA%E5%90%8D%E4%BC%81%E7%9A%84KPI%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%93%8D%E4%BD%9C%E6%89%8B%E5%86%8C%E3%80%8B \l .E7.AC.AC.E5.9B.9B.E9.83.A8.E5.88.86_.E7.BB.A9.E6.95.88.E8.AE.A1.E5.88.92#.E7.AC.AC.E5.9B.9B.E9.83.A8.E5.88.86_.E7.BB.A9.E6.95.88.E8.AE.A1.E5.88.92 5 第四部分 绩效计划 HYPERLINK /wiki/%E3%80%8A500%E5%BC%BA%E5%90%8D%E4%BC%81%E7%9A%84KPI%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%93%8D%E4%BD%9C%E6%89%8B%E5%86%8C%E3%80%8B \l .E7.AC.AC.E4.BA.94.E9.83.A8.E5.88.86_.E7.BB.A9.E6.95.88.E8.BE.85.E5.AF.BC#.E7.AC.AC.E4.BA.94.E9.83.A8.E5.88.86_.E7.BB.A9.E6.95.88.E8.BE.85.E5.AF.BC 6
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