区人事局机效能建设工作意见.docxVIP

20**年XX区人事局机效能建设工作意见　　XX年人事局机关效能建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、中央纪委七次全会和省、市、区“两会”精神，坚持以科学发展观为统领，持续围绕区委、区政府的中心工作和重大决策部署，持续“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”的工作主题，突出责任，突出落实，突出绩效，提高认识，创新方法，强化督查，服务发展，为建设海峡两岸经济区绿色腹地中心强区充分发挥“助推器”的作用。一、提高思想认识，进一步增强机关效能建设意识机关效能建设是一项综合性、长期性的艰巨任务，是一项涉及面广、影响深远的系统工程。开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是落实科学发展观和推进和谐发展的需要，反映了人民的愿望，关系到改革、发展与稳定的大局。我们要进一步围绕“什么是效能”、“什么是机关效能建设”、“为什么要开展机关效能建设”和“怎样开展机关效能建设”等问题提高思想认识，真正树立“四种意识”：一要树立“机关以效能为本”的地位意识。深刻明确没有效能的机关是腐败的机关，不讲效能的领导是失职的领导，增强效能建设紧迫感和危机感；二要树立机关效能以“自我建设为主”的主体意识。要真正把机关效能建设作为“一把手”工程来抓，主要领导要对本单位机关效能建设工作负总责，把机关效能建设作为贯彻“三个代表”重要思想的具体