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和谐企业建设中员工思想政治教育探究 　　摘要：随着我国社会主义和谐社会建设的不断推进，作为社会重要组成部分的企业，加强和谐企业建设也势在必然。企业员工的思想政治教育是和谐企业建设的重要组成部分，对于提高员工的素质，促进企业发展以及构建良好和谐的企业氛围都有着非常重要的意义。本文从员工思想政治教育在和谐企业建设中的作用出发，对于如何加强员工的思想政治教育进行探究。 　　关键词：和谐企业建设 员工 思想政治教育 意义 对策 　　一、引言 　　企业是专门从事生产经营活动的一种社会经济组织，是市场经济的主要参与者。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化，作为市场经济活动主体的企业，其承担着非常重要和艰巨的任务。因此，在当前的形势下，加强和谐企业建设，营造良好的企业氛围就显得尤为重要。 　　作为企业生存和发展的主要承载体，企业员工的思想政治教育是建设和谐企业的重要组成部分。随着我国市场经济的发展以及改革开放的深化，多元化的经济成分以及西方文化的引入，使得人们的思想价值观越来越呈现多元化的趋势，在这种复杂的背景下，出现了很多新问题和新情况，给企业的员工思想政治教育工作带来了很大的挑战。在建设和谐企业的过程中，“人”是始终贯彻其中的一个重要因素，企业员工是企业生存发展的根本，对于和谐企业建设非常重要。在目前的新形势下，企业员工也出现了新的特点，例如，文化素质越来越高，独立性、创造性越来越强，自我完善欲望比较强烈等。与此同时，员工的思想政治教育也面临着新的问题。例如，员工的主人翁意识比较淡漠，缺乏信仰和信念，缺乏对企业的忠诚度，个人主义比较强烈等。针对新形势下出现的新问题，企业需要不断的加强员工思想政治教育，并不断的开拓和发展新的思想政治教育模式，从而提高员工的思想政治水平，为营造良好的企业环境奠定基础。 　　二、员工思想政治教育在和谐企业建设中的意义 　　（一）企业员工思想政治教育有利于加快企业改革的步伐 　　新一代的国家领导在上任后，提出了加快推进经济体制改革的要求，其中，作为市场经济重要主体的企业，其改革也开始进入深水区，现代企业制度在企业的经营管理中不断深化，市场机制在企业中发挥的作用也越来越大。企业改革使得企业的生产力得到了进一步的解放和发展，提高了企业内部经营管理的科学性和规范性，促进了企业的发展。然而，改革也使得经济社会中很多深层次的问题开始暴露出来，从企业的角度来看，主要表现为：企业发展与社会发展的不协调，企业发展与生态环境保护的矛盾，企业发展与人的发展的失衡。针对这些问题，企业需要以科学发展观为指导，不断加强企业员工的思想政治教育，从而在促进企业经济效益全面提升的前提下，又使得环境得到保护，资源得到有效利用，人与企业前面平衡发展的目标能够实现。 　　（二）企业员工思想政治教育有利于改善经营管理，提高企业经济效益 　　加强企业员工的思想政治教育，对于改善企业的经营管理，提高企业经济效益也是有着非常重要的意义的。马克思主义认为，意识对于物质有能动的反作用。因此，加强员工的思想政治教育，关系到企业的生存和发展，是企业进行生产经营的重要基础。企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，需要有着良好的内部经营管理，需要有良好的企业氛围作为支撑。企业通过员工的思想政治教育，可以提高员工的主人翁意识，提高员工工作的积极性，凝聚人心，促使员工努力工作，从而达到提高企业经济效益的最终目的。其次，思想政治教育有利于将企业的各项经营管理措施落到实处。企业可以将员工的思想政治教育融入到企业生产经营的过程中，从而将员工的思想教育与经营管理结合起来，使得员工能够很好的执行企业的各项生产经营活动。企业坚持以人为本的，要加强与员工之间的沟通交流，了解员工的思想动态，从而有针对性的采取措施，提高员工的思想政治水平，使得员工能够遵守企业的各项制度，为企业营造良好的氛围，提高企业的经济效益。 　　（三）企业员工思想政治教育有利于化解员工的内部矛盾 　　随着企业员工价值观的日益多元化，企业员工的独立性和个人意识也在不断增强，员工之间在日常的生产经营过程中也不可避免的出现一些矛盾和摩擦，在一定程度上影响了企业的正常活动。企业的员工思想政治教育，有利于化解员工之间的内部矛盾，营造良好的企业氛围，构建和谐企业。首先，思想政治教育具有良好的导向作用，通过思想政治教育，能够引导员工树立正确的人生观和价值观，使员工的思想能够更加活跃，员工的行为更加上进。其次，思想政治教育具有良好的调节作用。通过思想政治教育，企业可以加强员工之间的沟通和交流，很好的调节员工的情绪，营造良好的员工人际关系。另外，思想政治教育具有良好的保证作用。这主要是指通过思想政治教育，能够有效的对于员工的负面思想情绪进行预防和制止，从而为企业建立起良好的预警机制，降低企业的风险成本，提高企业应对突发事件的能力。