移民局年度党建的工作计划_2.docxVIP

移民局年度党建工作计划　　根据市直机关工委《XX年市直机关党的工作要点》，结合我局实际，特制定XX年党建工作计划：　　一、指导思想　　XX年市移民局党建工作总的指导思想是：坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设和反腐倡廉建设，不断增强局机关党组织的活力、凝聚力和战斗力。　　二、工作目标　　党建工作目标：组织健全，局机关支部、局领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力强，党建工作方法多、效果好。　　（一）班子建设　　1、党的基层组织设置合理，管理规范。机关支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。　　2、党支部书记认真履职，率先垂范；支部成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。　　3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。　　（二）党员管理　　1、有针对性地对党员进行马克思主义理论、共产主义理想信念、党的基本知识、党纪政纪和法制、职业道德、社会公德等一系列教育。通过教育，党员的党性观念、模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%。　　2、机关党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。确保党的路线、方针政策顺利贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违纪违法案件为零。　　3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。　　（三）制度落实　　1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。　　2、党内工作制度健全。党组织按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委指示精神，实事求是反映情况，认真负责处理好党内一切事务。　　3、党费的收缴和管理符合规定要求。机关党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。　　（四）工作成果　　1、党组织的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。　　2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度好、公仆意识强、办事效率高。　　3、协助领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，确保了本单位各项工作任务的圆满完成，并创造了优异的成绩。　　三、重点工作及安排　　围绕奋斗目标，今年我局要切实抓好以下几项重点工作：　　（一）强化思想建设，不断提升党员干部素质　　1、结合工作实际，科学制订学习计划，每周五组织全局党员干部集中学习，提高党员干部的政策理论水平。继续深化“全民阅读进机关”。开展以“写荆门、写工作、写自己”为主题的“读好书撰好文”活动，争取年底得到市委市政府表彰。组织开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部在党风党纪方面存在的突出问题，着力构建有利于移民事业科学发展的体制机制，推动全市移民事业科学发展、和谐发展、创新发展。　　2、围绕局党组的中心工作和争先创优活动主题，组织开展“延安精神进机关”等学习教育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创建中树立学习的理念，不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度和集体学习制度，发挥领导干部示范带头作用，形成学以致用、用以促学、学用结合的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。　　3、丰富学习内容，注重学习方法。把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，学习新的政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成学习热潮。　　4、积极开展机关文化体育活动，制定年度文化体育活动方案，并报备市直机关工委。　　（二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力　　1、年初就对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。　　2、调整充实党建工作领导，定期召开党建工作会议，