2018年梯级评选通知-.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 8濮阳市油田教育中心关于开展2018年度梯级教师和梯级班主任遴选培育工作的通知中心所属各中小学：根据教育中心《教师专业梯级培养工程实施方案》、《中小学班主任专业梯级发展实施方案》，倡导教育家办学，构建中小学教师专业梯级发展平台，规范梯级管理，完善攀升体系，建设梯级合理、素质优良、业务过硬的教师队伍，决定开展2018年度梯级教师和梯级班主任遴选培育工作。现将有关事宜通知如下：一、遴选原则（一）坚持师德为先、能力为重原则。各学校应坚持师德一票否决，突出教育教学水平和业绩，充分发挥梯级教师带头示范、辐射引领作用，保证质量，宁缺毋滥。（二）坚持区域、学段、学科平衡原则。各学校要兼顾不同学科，照顾薄弱学科，不得过度集中在个别学科，特别是骨干教师培育对象的遴选要在有具备基本条件人选的基础上实现所有学科全覆盖，不出现学科空白。（三）坚持公开、公平、公正原则。各学校遴选推荐的培育对象，要在本校进行公示，无疑义者方可推荐上报，做到零投诉。二、遴选类别与条件教师专业梯级培育遴选对象分骨干教师、学科带头人、教学名师、教育教学专家；班主任专业梯级培育遴选对象分骨干班主任、名优班主任。学科带头人、教学名师、名优班主任、教育教学专家遴选对象为2017年通过任期考核认定者（遴选条件见附件2）。三、遴选数量遴选教育教学专家培育对象若干人，每校限推荐1人。其他梯级培育对