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中国联通声誉提升与员工行为准则体系大讨论活动讨论材料TIME \@ yyyy年M月d日2016年12月1日行为高压线（讨论稿）行为高压线是不能容忍的行为底线，是与公司价值观背道而驰的行为，任何党员、干部和员工如有违反将严肃处理。行为高压线讨论稿具体内容如下：第一条 对外披露或出卖国家通信秘密、公司商业秘密和客户保密信息。第二条 弄虚作假，做假帐、报假数、搞虚假业绩。第三条 故意损害客户利益。第四条 欺上瞒下，阳奉阴违，不执行公司决议。第五条 以工作之便非法收受财物。第六条 未经批准，将公司财产赠与、转让、出借、抵押给其他单位和个人。第七条 在外从事或指使他人从事与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动。第八条 违反《中国联通各级领导人员必须遵守的内部交往9条纪律》及《中国联通总部工作人员涉外合作7条纪律》。基本行为准则（讨论稿）基本行为准则是企业期望党员、干部和员工在日常工作中遵循的基本原则。基本行为准则讨论稿具体内容如下：第一条 忠诚干净，廉洁自律严格遵守国家法律法规，牢记并执行公司的各项规章制度，保持良好的职业操守。第二条 公司利益高于一切维护公司利益，抵御各种腐蚀。严格约束自己，不为小利舍大义，在诱惑面前经得起考验。第三条 主动维护公司声誉形象热爱公司、认同公司文化，树立主人翁意识，主动维护公司声誉和形象，不在任何公开场合发表或传播有损公司声