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坚持党群众路线 提高党建工作水平
坚持党群众路线 提高党建工作水平 摘 要:习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调:“深入扎实开展党的群众路线教育实践活动,为实现党的十八大目标任务提供坚强保证。” 关键词:创新;学习;坚持; 中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2014)-04-0036-01 在实现党的十八大目标任务的过程中,对于企业党组织来说就是要坚持走群众路线,不断创新党建工作,充分发挥党建工作在企业生产经营中的作用,以企业经济目标和社会效益目标的实现来助推“中国梦”的实现。作为郑煤集团运销公司普通的一名党员、(大平分公司)基层党支部宣传委员,本人认为:只有坚持党的群众路线,才能不断提高党建工作水平。在这方面近年来我支部进行了大胆地尝试和探索。首先,开展了“六比”为主要内容的比学赶帮超活动,比学习,看谁的学习兴趣高、程度深、效果好;比服务,看谁的服务意识强、态度好、客户满意度高;比能力,看谁的工作能力执行好、操作好、协调能力强;比安全,看谁牢记“安全无小事”,遵规守纪、积极排查安全隐患及时果断不留死角;比绩效,看谁对各自承担的任务和销售指标完成得好、工作亮点多;比创新,看谁在工作中勇于突破条条框框的限制,敢于破除陈规旧习的束缚、扎实开展调查研究、积极提出合理化建议。其次,积极开展党员“四带头”活动,即:带头宣传落实党的路线、方针、政策:带头遵纪守法,维护社会稳定;带头完成上级交给的各项任务;带头维护公司利益,服务员工。只有通过扎实开展“四带头”活动,才能解决职工的所思所想所关心的实际问题,稳定职工队伍。由此可见坚持党的群众路线,提高党建工作水平,必须做到三个“坚持”。 一、坚持从一切为了群众出发,确立科学的党建工作目标 (一)坚持群众路线是制定党组织工作任务和目标的出发点。我们在制定党建工作任务和目标时,要坚持“为群众服务,为企业中心工作服务”的理念,把一切为了群众,全心全意为人民服务的宗旨落实在工作任务和目标的制定上,使党建工作紧紧围绕党的中心工作,团结带领广大干部职工为企业经营目标的实现做出积极努力。切实有效地防止党组织和党的干部脱离企业实际,脱离群众开展党的各项工作现象的出现,进而使党组织工作针对性强、方法可行、措施得当,不断提高党建工作水平。 (二)坚持群众路线是明晰工作思路的保证。党的工作思路要建立在理论联系实际、实践创造理论的基础上。我们制定工作思路时,既要用正确的理论思想来指导,也要善于在群众路线实践的过程中发现新情况、新问题,不断地总结经验,探索新的工作思路。从而逐渐形成一套与企业发展紧密结合的党建工作理论体系,使我们的思想更加成熟,视野更加宽广,理论更加实用。 (三)坚持群众路线是密切党群干群关系的基础。要密切党群干群关系,就是要“从群众中来,到群众中去”。要用心听民声、顺民意。听民声,就是要倾听基层干部职工心底最真实的声音,党组织只有与最基层干部职工面对面的接触、心与心的交流,才能听到他们最真实的想法和需求,才能知道基层党员、群众的所思所想和困难所在,使党建工作有的放矢。顺民意,就是要认真听取群众的意见和建议,理解并积极反映他们的呼声和合理要求,千方百计想办法给予解决,使职工群众感受到有了主心骨。 二、坚持从一切依靠群众入手,加强党员干部队伍建设 (一)在思想建设上,要加强学习。抓好党的干部队伍建设,理论武装尤为重要。因此,要把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要任务,大力提高党的干部政治理论水平。通过不断地理论学习,把相信群众、依靠群众的思想牢固树立起来;通过群众路线教育实践活动,不断提高党员干部的思想政治素质,坚定共产主义理想信念,提高工作能力和创新精神。对党员干部的培养、教育要形成一个长期的学习机制。理论学习要转变为多元的学习方式,要结合企业的改革发展和生产经营所遇到的问题,以及党建工作与职工思想面临的新情况作为理论课题研究。 (二)在党员队伍建设上,考核评价方式要制度化。要建立党的干部任期考核和绩效评价制度,为党员干部的成长进步创造条件。党组织要大力加强对党员干部的工作考核和绩效评价,通过采取调研、群众谈话、领导评价、民主评议的方式,对党的干部进行客观、公平、公正、科学的评价,促进党员干部不断改进工作方法,提高工作效率。 (三)在党风廉政建设上,教育惩戒要有效化。党风廉政建设主要包括教育、监督和惩处,党风党纪教育、示范教育、案例教育、警示教育突出针对性,要触及灵魂、不走过场。监督包含着如工程招标监督、干部选拔监督、资金使用、物资采购等方面,要突出实效。要以典型案件作为反面教材,对党员干部警钟长鸣。同时,要强化党风廉政建设的制度建设、廉政责任制建设、惩防体系建设,使党风廉政建设扎实有效。 三、坚持以代表和维护群众利益为落脚点,完善党
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