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浅谈如何减少安全生产事故发生 　　【摘 要】21世纪的发展，是经济、文化、社会全方面综合的发展。随着国际交流的深入，我们对于国家的发展不再只是注重简单的GDP的增长，为经济增长所付出的代价也开始受到关注，因此，环境问题，安全问题成为重要话题。与此同时，人权思想在全球蔓延，各国之间展开了一场关于人权问题的争论。在这样的大环境之下，安全生产被提上日程。安全生产关系到企业的正常运营，更关系到员工的生命健康，因此，减少安全生产事故的发生具有重要意义。 　　【关键词】安全生产；事故；人身安全；策略 　　安全生产问题是保证企业正常运营的核心问题。当前环境下的企业竞争十分激烈，人才流动迅速，人力资源管理遇到更多的挑战，而随着经济条件的提高，员工对于人身安全的需求开始取代薪酬需求成为择业第一要素。因此，安全生产也成为企业获得优秀人才，增加竞争力的关键。因此，每个企业都需要认真思考研究，如何减少安全生产事故的发生。 　　一、安全生产事故及发生原因 　　1、安全生产事故 　　由于安全生产问题是最近几年开始受到普遍关注的，因此对于安全生产事故的界定仍然没有统一标准，但一般认为，安全生产事故是指生产单位在生产经营活动中发生的造成直接经济损失或者人员伤亡的事故。因此可以看出，安全生产事故包含两个方面的内容，一个是企业财产的损失，另一方面是员工人身安全损害。 　　对于安全生产事故的认定，一般需要注意四个问题，一是要严格依照法律规定认定，安全生产事故是有法律明确规定的，其认定不能是人为的，随意的认定；二是在认定过程中要从实际出发，不能没有节制的扩大或缩小，这样不利于事故的真实反映；三是对伤亡人员的准确把握，有利于及时采取慰问补救措施；最后就是仔细分析安全生产事故发生的原因，找到关键点，及时解决安全隐患。 　　2、安全生产事故发生的原因 　　安全生产事故发生的原因是多种多样的，只有掌握了发生原因，才能从根本上减少事故发生，因此，研究安全生产事故发生的原因对于安全生产事故的减少发生有重要意义。根据现在我国的安全生产事故的发生情况的分析。目前我过安全生产事故发生的原因主要有：第一是员工的安全生产意识淡薄，这是最主要、最根本的原因；第二，管理人员对于安全生产的监管实行不到位；第三是生产作用中存在技术及工具问题，技术不到位，生产设施存在缺陷导致的安全生产时故事造成的往往后果十分严重。 　　二、减少安全生产事故发生的方法 　　根据上面的分析，安全生产事故分分秒秒都在发生，给企业的财产和员工的人身安全带来了重大的损失，因此，一套合理、有效、科学的减少安全生产事故发生的方案对于企业的发展具有重要的意义。 　　1、培养职工安全生产意识 　　现在在我国的生产企业，员工对于安全生产的意识普遍匮乏，这样直接造成很多生产细节不被重视，而安全问题往往来自于一些细节，这样最终导致了安全事故的发生。因此，企业如果想减少安全事故的发生，就必须培养职工的安全生产意识。为此，企业可以进行： 　　进行安全生产的宣传工作。企业可以定期的在生产场地进行安全生产的宣传让职工在潜移默化之中被灌输安全生产的理论，同时，不断的宣传对于职工的生产也可以起到指导的作用。拉横幅，语音宣传都可以很好的培养职工的安全生产意识。 　　评比安全生产标兵。模范作用在企业的管理中始终是重要的方式，在培养员工安全生产意识的过程中也可以应用。生产过程中，评比出那些出现错误少，做事认真谨慎的员工作为标兵，给予一定的奖励，这样，既可以增加被评标兵的员工的积极性，同时对于其他员工也起到了引导和激励的作用，安全标兵的评比以及奖励，对于员工来说既是薪酬激励，也是荣誉激励，对于员工的安全生产意识的培养具有重要的作用。 　　对员工进行安全生产培训。培训是培养职工安全生产意识最直接也是最有效的方式，企业应该增加对员工安全生产的培训，同时培训结束之后辅以一定的考核，这样员工就可以在培训中获得安全生产的知识，增加对安全生产的认识，考核又可以保证员工对于培训内容的掌握，确保培训目标的实现。在培训中获得的知识和影响是员工安全生产意识形成的保证。 　　2、加强企业安全生产的监管 　　目前我国的企业，安全生产监管体制还没有完全理顺，对于监管职责的承担也没有明确的确定，但是安全生产的监管必须得到重视。企业可以通过以下方式实现安全生产监管：健全安全生产监管体制，有效合理的监管体制可以保证监管的顺利进行，同时，也有利于监管分工，这样就可以做到不疏不漏的对生产进行监督，进而减少安全生产事故的发生；对安全生产监管责任的承担落实到人，责任承担对于管理人员来说一种压力和制约，在无形中起到了对监督人员的再监督作用，落实到个人的情况下，可以引起监管人员的重视，也可以保证出现事故时第一时间内找到解决方案和相关责任人，增加了事故应对效率，也减少了企业成本。 　　3、建立专门安