2016年后勤处工作计划(上传).docxVIP

PAGE5 / NUMPAGES52016年后勤处工作计划指导思想：后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作展开的重要基础和保障。后勤处2016年的工作将以学校2016年工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作“三服务、两育人”的宗旨，在保证安全工作的前提下，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化、制度化。主要工作目标：狠抓生产安全、消防安全，加强对员工的安全教育和培训，进一步提高全员安全意识。完善工作制度，细化岗位职责，强化岗位责任。节能降耗，推进和谐节约型校园建设。提高服务水平，做好日常供应和保障工作。加强员工队伍建设，加强思想素质教育，不断提高后勤人员素质，强化服务意识，培育爱岗敬业、爱校如家的思想和作风。具体工作安排：一）要时刻绷紧安全弦，“安全重于泰山”要常抓不懈。重点是保证食品安全，水、电、暖供应安全，消防安全、设备设施的使用安全，医疗安全、日常工作中员工的人身安全。因此我们要做到以下几点：深入学习新的《食品安全法》，强化食堂每个员工和综合服务楼每个商户的责任意识、法律意识，提高防范食品中毒的自觉性。借鉴兄弟院校的经验，结合我校的实际情况，对使用年久的学一食堂排烟管道进行更换，消除排烟管道起火的隐患。加强综合楼商户食品安全管理和必要的索证索票及台账检查，严禁违章电器的回潮。医务室进一步完善、明确各班医生、护士的岗位职责及工作细则进一步细化交班内容，责任清晰，杜绝医疗事故的发生。完善设备设施的安全检查，特别是重点部位和老化设备设施的巡视检查，对安全隐患早发现早解决。建立设备设施检查和维修台账。重点部位如泵站及所有变电室、配电间、换热站等的检查、维修。细节部位如照明线路、电扇、水龙头、开水器等的检查和维修。完善工作制度，细化岗位职责，强化岗位责任。进一步规范各个岗位的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。积极开展管理制度的学习，强化员工岗位职责意识，学习目的主要是提示员工的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将从细节出发，强化后勤管理，明确岗位职责，责任落实到人。节能降耗，推进和谐节约型校园建设。食堂坚持在政府采购平台上统一采购，严把供应菜品的质量关和价格关，降低食品原材料成本，各种桶装食品原材料要求控干倒净，避免浪费。在基础计量设施具备的条件下，建立教学楼、实验楼的水、电消耗指标数据，逐步建立超标准罚、低于标准奖的机制。保洁耗品力争在2015年基础上采取可行措施再节俭。在采购方面，继续采取货比三家的做法，购入物美价廉的产品。加强物资及资金管理，严肃购进计划及申请报批制度，节约开支，做好全校保洁耗品、维修物资及其他零星物品的采购供应。加强教工公寓的水、电使用管理，定期分析情况，查找问题及时解决。将损坏家具及时进行清理、修缮、翻新再利用，恢复功能，节约开支。做好全校范围的小型工程改造的预算、报批、工程监管及结算工作，配合集团做好相关工程的施工及验收工作。在全院范围内广泛开展预防保健宣传活动，通过更新《卫生与健康专栏》、学院网站宣传、校园广播、发放宣传资料等形式使广大师生在防病保健的同时养成良好的生活卫生习惯。四）、提高管理和服务水平，做好日常供应和保障工作。做好食堂饭菜的供应工作，加强食堂操作加工的过程管理，避免安全事故的发生；加强餐饮具、工作场所的消毒管理及制水车间的安全管理；桶装水水质检测一年两检，RO膜更换一年换两次。做好校园内及楼宇内的日常清洁工作，做好夏季防汛防涝的准备工作及冬季清雪任务，清理河道、湖岸及空地杂草。继续引进专业消杀公司在以食堂、宿舍、综合服务楼为重点的全校性范围进行定期灭鼠、灭蟑，保证师生员工健康的生活环境。持续开展卫生达标活动，后勤处作为牵头单位，使用单位自查、卫生小组集中定期检查相结合的方式，并对检查结果及时进行通报，针对问题督促整改。保证水、电、暖供应及各项设施设备的维护。完善重点部位的巡视维护制度，做好日常碎修，服务要快速及时，不拖不欠。中修提方案，大修报计划。完善落实应急预案，能及时处理突发事件避免事态扩大。完善楼宇管理制度，做好教室的使用保障工作，实验楼坚持暑假期间及平日晚上按时封楼和出入人员登记制度。体育馆要做好教学使用场地和有偿使用场地的服务工作，配合在馆内举行的大型活动的顺利开展。严格值班制度，每次活动都要安排人员在现场值班, 确保消防安全和学生的安全。医务室要完善、明确各班医生、护士的岗位职责及工作细则。严格执行签到确认制度，有监督有检查。进一步细化交班内容，责任清晰，每一个病例都要详细记载。提职业高敏锐度，对学生的特殊病例要详细了解其背景，涉及学校的问题要及时上报领导。利用教工公寓和16宿的现有资源解决好