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文体局机关党支部年度工作计划 　为积极适应经济发展和党建工作新常态，落实“全面从严治党”新要求，开创机关党建工作新局面，结合本局实际，就XX年局机关党支部工作计划如下： 　一、指导思想 　认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府的工作部署和本局的中心任务，按照区直机关工委的总体要求，突出“全面从严治党”这根主线，全面加强机关党的思想政治、组织制度、作风纪律和党风廉政建设，着力提高机关党建工作规范化水平，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，有效推进机关各项工作任务的圆满完成，为维护改革、发展、稳定大局，建设具有国际品质和湖湘特色的精品芙蓉做出积极贡献。 　二、总体思路和目标 　坚持科学统筹，周密部署，整体推进，全面落实，注重实效，确保组织健全、制度落实、活动经常、作用明显，努力创建“学习型、效能型、服务型、廉洁型、创新型”机关党支部，力求实现区直机关党组织建设“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好）总目标。 　三、主要工作任务 　（一）抓学习，突出思想教育从严。紧跟新形势，适应新常态，紧紧扭住思想政治工作这个生命线，用好思想建党这个传家宝，始终把思想教育作为从严治党的根本。今年，在学习内容上，着重突出五个方面：一是着力抓好中国特色社会主义理论体系的学习教育；二是着力抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育；三是着力抓好理想信念和道德品行的学习教育；四是着力抓好党性党风党纪和党史国史教育；五是着力抓好社会主义核心价值观的学习教育。学习教育中要坚持解放思想、联系实际、解决问题、指导实践、推动工作，确保真学、真懂、真信、真用，做到学用一致，知行合一。在学习方法上，要充分利用“芙蓉学习日”、“道德讲坛”和“书香进机关”等活动平台，采取集体学习与个人自学相结合，突出自学为主，适时组织送学培训、参观交流，致力营造“争做学习型党员、争创学习型机关”的良好氛围。 　（二）抓规范，突出组织建设从严。今年，重点按照区直机关工委《关于开展机关党建工作规范化建设的实施意见》，着力抓好“机关党建十规范”的建立健全和落实（“十规范”即：党员学习规范、党内活动规范、组织设置规范、换届选举规范、发展党员规范、作风建设规范、廉政建设规范、阵地建设规范、簿册归档规范、信息录入规范）。要因地制宜，真抓实干，明确分工，落实责任，确保“十规范”建设扎实有效开展，努力提高机关党建的科学化、制度化、规范化水平。要重视抓好民主集中制建设，严格贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，进一步健全议事规则、决策程序，把集体领导与分工负责结合起来，把统一意志和集思广益结合起来，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。 　（三）抓星评，突出党员管理从严。始终坚持党要管党，从严治党。为促进党员日常管理的精细化、科学化、规范化，增强党员履行义务的自觉性，激化党员队伍立足本职创先争优的工作热情，依据《XX区党员积分制管理暂行办法》，对全局党员实行积分制管理。积分制管理主要遵循分类积分、量化考核、标杆引导、底线管理、奖优罚劣、激励奉献的原则，按照个人申报、评审小组审核、上级党组织复核、党员大会评议定星的程序进行。积分内容主要包括基础积分（20分）、活动积分（60分）、奖罚积分（20分）三个方面。根据年度总积分实行五个星级等级评定：即年度总积分在60分以下评定为一星级党员，61-70分为二星级党员，71-80分为三星级党员，81-90分为四星级党员，90分以上为五星级党员。党员的星级评定结果与年度绩效考核、评先评优、学习培训、后备干部培养、干部提拔重用等工作挂钩。党员的积分情况每季度公示1次，星级评定结果每年公示1次。为加强量化积分和星级评定管理，党支部拟专门成立党员积分考核评议小组，确保公开、公平、公正，真正评出干劲、评出团结、评出正气。对被评为年度五星级党员的将根据实际情况给予一定的物质和精神激励，对被评为年度不合格党员的将依据《党章》和《XX区不合格党员处置办法》进行严肃处置。 　（四）抓服务，突出作风要求从严。积极适应作风建设新常态，严格按照《XX区基层服务型党组织建设标准》，以群众工作“直通车”工程为载体，坚持一手抓业务、一手抓共建，扎实做好机关基层党组织结对共建和在职党员进社区报到工作。根据安排，今年，局机关党支部与文艺路街道韭菜园社区和湘府社区两个基层党组织结成共建对子。要搞好统筹协调，明确责任，健全制度，改进作风，强化服务。要积极开展以“五联五共”为主要内容的共建活动，严格落实每月进社区走访等制度，认真听取和反映社区党员、群众的意见与呼声，热情帮助解决实际困难，虚心向一线党员群众学习。严格落实《XX区作风建设常态化管理办法（试行）》，持续抓好机关党员干部的