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倾心孩子今天,着眼孩子未来 　　张毅，女，汉族，1964年出生，共产党员，1982年毕业于重庆幼儿师范大学，同年参加工作，现任重庆市北碚区大明幼儿园一级园园长、北碚区教育学会常务理事、北碚区教育学会学前教育专委会副理事长、区幼儿教育研究核心组成员。　　张毅园长是一位在市区享有较高知名度的幼教工作者，她始终坚持以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指针，依法办园，深受社会和家长赞誉。她由于热爱幼教事业，业务精良、管理科学，2007年被全国民办教育协会授予“守诚信.重保教质量”双保障示范单位；2008被区妇联区精神文明办授予授予“巾帼文明岗”称号，同年荣获北碚区“优秀教研组”称号；2009至2012年连续四年荣获全国幼儿“成长足迹”书画大赛特等奖，幼儿园教师连续多年参加区教师优质课赛课活动分获一、二等奖；该园先后接待了贵州遵义市、西南大学和全国“十二五”幼儿骨干教师来园参观学习，她作了“让幼儿园文化更具有品质”、“环境育人爱润童心”等经验交流；2010、2012年幼儿园《阅读启迪智慧，书香润泽心灵》的办园特色，分别在《重庆市民办教育网》、《碚城研训报》作专题报道，由此，她在市、区学前教育界中产生了良好的影响。　　一、科学管理 勇于创新　　张毅园长所在园占地面积2000平方米，开设9个全日制班，在园幼儿200多名。从办园以来她始终坚持以《3-6岁儿童学习与发展指南》、《重庆市幼儿园一日活动行为细则》为指导，《教育部关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》精神为指针，以“倾心孩子的今天，着眼孩子的未来”为目标，服务幼儿、服务家长、服务社会，树立了正确的办园质量观。幼儿园切合实际的办园理念，确保了各项工作落到实处。制定了一系列制度：如学习制度、考勤制度、奖惩制度、总结制度、考核制度、园本培训教师职责等。同时，还制定了幼儿园保教工作的阶段计划和长远规划，列出目标内容和安排，教师再依据总的计划制定出适合自己的工作计划。这样既指导了教师的学习，又明确了学习的内容，让老师们知道了学什么，什么时间学，统一了步骤，保证了学习的系统性和针对性，促进了教师自觉的完成工作和学习任务。她将教师的培训情况作为年度考核、评优、评聘的重要条件，由此，该园评为了重庆市一级园。　　二、爱岗敬业 乐于奉献　　张毅园长挚诚于教育事业，注重学习、注重积累，努力提高思想业务素质，她采取自学、集中辅导、讲座等方式，带领全园教师进行系统学习和研究；坚持每月开展职业道德评查活动，发现问题，及时整改；同时以举办师德教育讲座、师德事迹报告等形式，让名优教师以亲身的经历向其他教师进行爱岗敬业的教育。　　幼儿园是一个温暖的大家庭，张毅园长在这个大家庭里，以一位优秀党员的标准严格要求自己，率先垂范、言传身教。2008年一位幼儿换上肾上患上母细胞瘤，加之孩子家境贫寒，为了挽救孩子的生命，她向全园教师发出倡议捐款，拯救孩子的生命。当孩子身体好转回园学习，她又从自己的工资中为孩子缴纳三年的学费，使孩子顺利完成了学前教育学习生活。此外，他还开展“慰问贫困幼儿走进幼儿家庭”的慰问活动，把爱传递到挨家挨户，也让教师感受到关爱儿童是自己的责任。　　三、重视队伍 助师成长　　张毅园长通过园本教研专修研究助教师成长于学习之中，发展于工作之中。在园中长期坚持“六训” 即：学历升格培训、理论培训、师德培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训，教师思想道德、专业技能得到了整体的提升。同时，在训中也提高了自身的价值和品味。全园现有北碚区优秀教师5名、名师3名。她还放下园长的架子，在开展园本教研活动时，通过教师自己的讨论，提出疑惑，或者找出自己教学中的经验与不足，进行商议并拟定出自己的园本课题。此外，教师们通过试讲、思考修改、实践，找出自己的困惑，体验成功的感受和喜悦，大家通过同课异构、一课多上、以老带新、以点带面等多种形式、多方位的学习，让教学水平不断提高。其次，充分发挥教研组长的作用，使教研组长主持教研活动，打开教研新思路，让全园的活动真正地实现互相交流、互相学习、互相反思、互相收获的目标。　　她还多方筹资加大幼儿园教师培训的经费，先后投入数十万元为教师配备计算机，购买了供教师作用的大批培训教材、光盘，订阅《幼儿教育》、《学前教育》、《幼教金刊》等十几种幼教杂志书报，并每年拨出专款供教师进修培训和外出参观学习。另外，为使园本培训工作能上升到一定的高度，她还多次聘请专家及名师来园举办讲座，开阔了教师的视野，提高了教师的教育与研究能力。她把建设学习型、科研型教师团队作为永恒的追求，指导教师何盛芬参加了“北碚区幼儿园青年教师优质教学活动比赛”获得一等奖，魏俊莉、陈薇两位教师参加区“教研组长高级研修班”学习成为优秀学员。幼儿园教研活动月有安排周有计划，大家