员工手册-10员工纪律守则.docVIP

员工纪律守则第一章 总则第一条 根据公司各项管理制度的精神，特制定员工纪律守则。第二条 制定《员工纪律守则》是为了维护公司正常的生产、工作轶序，全面提高员工素质，提升企业形象。第三条 严格遵守国家法律、法令、法规，自觉执行《员工纪律守则》及公司各项规章制度，是每个员工应尽的义务和职责。第二章 组织纪律第四条 员工应自觉服从指挥，做到个人服从集体，下级服从上级，不得各行其事。第五条 员工必须服从工作分配和调动，对所分配的工作或调动有意见，可向上级提出，但在上级未作出书面的决定前仍须服从。第六条 各级管理人员必须牢固树立一切为公司着想的思想，做到尽职尽责，忠于职守，坚持实事求是，主动协作，遇事不推诿不扯皮。第七条 各级管理人员应带头遵纪守法、秉公执法，不滥用职权、不假公济私，不徇私情、不庇护、不支持违纪违法行为。第八条 严格遵守财务制度，严格执行公司财务部的一切规定。第九条 员工应严格遵守公司有关保密规定，不准私自向外提供各种经济技术资料和图纸、工艺、设备及工资情况。第十条 员工应严格遵守公司各项规章制度，违者对处罚如有意见，可向上级提出申诉，在未得到回复前应服从处罚。第十一条 员工凡事应实事求是，不准无事生非、挑拨离间、不准起哄、闹事、停工和消极怠工、罢工。第三章 劳动纪律第十二条 严格遵守《员工考勤制度》，不迟到、不早退、