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公司自愿解散及其正当性研究 　　摘要：公司自愿解散是在股东合意基础上作出的，符合法律规定条件和程序的自愿解散，其合法性是毋庸置疑的。但此时的合法性只能称其为形式上的合法性，是否具有实质正当性则需要考察更多的内容。公司作为私人组织，股东享有解散公司的权利，但是现代公司具有较强的社会性，其行为会对社会及利害关系人产生一定的影响。股东自愿解散公司是对股东愿望的满足，其行为产生的负外部效应可能要由社会来消化，在这种情况下，法律应当以其所蕴涵的精神促进公司伦理道德的提升并通过适当的制度安排来消解股东自愿解散公司所造成的负外部影响。 中国论文网 /4/viewhtm　　关键词：公司自愿解散；形式合法性；实质正当性；公司合同理论 　　作者简介：王妍(1964～)，女，黑龙江肇州人，黑龙江大学民商法博士研究生，黑龙江大学法学院教授。从事经济法、企业与公司法研究。 　　中图分类号：D922-291.91　文献标识码：A　文章编号：1000-7504(2008)06-0081-07　收稿日期：2007-12-25 　　 　　近年来，关于正当性问题的讨论引起了法学界的重视，很多问题或制度都开始从正当性的角度来考量，应该说这是社会科学研究的进步，因为对正当性的考量会将人们引入一个更加宽泛的思考问题的空间，拓展思想的视野和畛域，促使追问接近正义。公司解散是一个常见的经济现象，自由竞争、