2留人策略研讨.pptVIP

素彩网-ppt模板免费下载 素彩网-ppt模板免费下载 企业留人策略研讨 山拓企业管理咨询有限公司 前言 制造型公司，新老人员的替换成本大约是1.5至5倍（不同行业）。 员工的超标流失率导致：品质难以保障、生产效率低下、隐性成本上升（机构庸肿，客户流失，团队关系僵化等）。 结论：招人不如留人 Page ? * 会务流程 Page ? * 案例分享 小组讨论，智慧分享 几点建议 1 2 3 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行！ 分组讨论 员工流失主要原因分析 留人策略分享 最关键的3个原因 最核心的3个解决建议 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行！ 研讨 案例分享 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行！ 研讨 建 议 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行！ 几点建议 应急处理 1 员工满意度调查 2 员工留心行动计划（系列活动） （例） 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行！ 几点建议 长远规划 1 物质文明建设（利益捆绑规划） 3 离职员工管理 2 精神文明建设（团队活动、员工培训等) 谢 谢 山拓企业管理咨询有限公司 0576山外山教育专注团队建设培训12年！ 素彩网-ppt模板免费下载 素彩网-ppt模板免费下载