人力资源生产技术部岗位规范.docVIP

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  • 2018-07-04 发布于浙江
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人力资源生产技术部岗位规范

生产技术部主任岗位规范一、岗位类型:经营管理类\部门负责人二、岗位名称:生产技术部主任三、岗位职责 1.在分管副厂长的领导下,负责生产技术部生产工作和技术管理工作,领导本部门对生产技术管理进行改革和创新,推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。2.带领本部门全体人员按厂长方针质量目标完成本部门的质量目标。3.随时掌握生产进度。负责对全厂生产计划、生产调度、设备大修计划、工艺纪律检查计划的审批。4. 负责组织全厂生产调度会的准备和召开。及时解决各单位在生产过程中出现的问题,为生产进度提供保证。5.负责生产技术部内部各项规章制度、岗位职责范围的组织制定、审批及实施考核。6.负责做好标准化的日常管理工作。7.负责做好全厂生产设备的管理工作。8.负责做好综合仓库的管理工作。9.抓好生产技术部内部双文明建设和安全、环保工作。10.负责制订和实施全厂计算机管理的各项制度。11.负责本部门所需资源的合理配置和有效管理,对本部门人员的奖惩及晋升提出建议。12.负责完成领导交办的其它工作。四. 岗位任职要求1.政治思想和职业道德:符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准2.学历要求:理工类本科以上学历;具有中级以上专业技术职称及以上任职资格,从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。3.知识结构:1)熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识;2)有较高的外语水平;3)有

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