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提升我国家族企业海外竞争力对策 　　摘要：世界的经济一体化进程推进了我国企业的发展与此同时也加大了国内企业的竞争，并且随着企业的发展，企业向外扩张是一个必然的趋势，我国民营企业已进入了一个与国际体制接轨的历史新阶段。我国家族民营企业在国际产业分工中还处于低端，主要依靠低廉的劳动力进行产品竞争，还没有形成自己的核心竞争力。在跨国经营的起步阶段，针对我国家族民营企业面临的一系列挑战，本文拟提出相应的跨国经营战略决策。 　　关键词：核心竞争力 家族企业 跨国经营 　　一、我国家族企业海外经营遇到的问题 　　（一）跨国经营经验缺失 　　在跨国经营活动中，我国的家族企业缺少实际的跨国经营的经验，这使得我国家族企业在进行跨国经营时受到诸多阻碍，由于我过的家族企业才刚刚有所成就并且在全球化进程中，我国的家族企业也势必会加入到全球的激烈竞争???中。由于一定程度上我国的家族企业缺乏企业的核心竞争力，实行的成本战略，尽可能的压低生产成本，这不但使企业的盈利能力大幅下降，也使得企业缺乏了进行跨国经营的意愿与方法。 　　（二）人力资源管理模式的差别 　　我国家族企业的人力资源管理模式与国外先进企业的人力资源管理模式有着较大的区别。我国的家族企业的人力资源管理模式很大程度上海处在“任人惟亲”的层面上。我国大多数家族企业在企业自身的用人方面尤其侧重于自己近亲使用，这就导致企业并不能对社会优秀