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创建节约型企业工会组织应发挥作用探讨 　　摘要：面对十八大提出全面建成小康社会努力实现资源节约型、环境友好型社会建设，是广大员工在内的全国人民的共同任务，本文从三方面论证了作为一个企业的工会组织在发挥创建节约型企业发挥的相关作用。 　　关键词：创建 节约型企业 工会组织 作用探讨 　　节俭是一种美德，是中华民族的优良传统，党的十八大报告提出，全面建成小康社会要努力实现资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。明确提出建设节约型社会是包括广大职工在内的全国各族人民的共同任务。工人阶级是我国经济建设的主力军，也是建设节约型社会的重要力量。为建设节约型社会做出贡献，是员工的重要职责。下面将针对创建节约型企业工会组织应发挥的作用进行一些探讨： 　　一、创建节约型企业提出很有针对性 　　第一，自然资源紧张是创建节约型企业的前提。我们国家在发展经济过程中，资源利用率明显偏低，据资料查询我国的石油、铁矿石等进口比重近年出现大幅增长趋势。而这些资源的世界市场价格，目前却又大幅度的上涨。这个前提条件也决定了必须努力推动节约型社会、节约型企业的建设，以缓解这些矛盾。 　　第二，我国科学技术水平落后状态的状态是创建节约型企业的必要条件。虽然改革开放以来科技发展处于飞越的阶段，但是相对于世界发达国家来比，仍处于比较落后状态。总体上看，我国科技水平仍落后于先进国家水平，虽然个别领域有所突破，如神舟七号宇宙载人飞船上天，嫦娥一号飞船探月，使我国的航天技术上升到了质的飞跃，但多数的高新技术，航天、生物、电子、等差距和世界发达国家相比差距更大。 　　第三，艰苦奋斗、节俭意识淡漠是创造节约型社会的一大障碍。目前社会上追求名牌效应、饭局频频极度铺张，而最为严重的是相当一部分群体认识上出现严重误区，认为现在生活好了应该讲阔气讲派头，勤俭建国、勤俭持家的好传统、好作风早已忘得一干二净，浪费可耻变成了光荣。企业里部分人认为不花自己钱，节约浪费对个人没有造成不良影响。随着节约型社会、节约型企业的概念提出以后，通过及时地宣传教育，能把这种不良的风气扭转过来。还要考虑制定相关节约制度，用自觉和强制的手段，去切实解决根本性问题。 　　如今党的八项规定的强力推动大力倡导勤俭节约，一些大型奢侈会馆、酒店不再盛行，使社会上的不良风气得到有效制止，但是勤俭节约之风仍然没有全方位覆盖。浪费问题仍然存在。 　　二、工会组织应充分发挥群众经济工作中的作用 　　当前，在大力开展争创节约型企业活动中，作为企业工会组织应充分发挥出桥梁和纽带的作用，利用组织优势结合自身的实际情况去带领广大员工从自身实际出发，做好创建节约型企业带头人，通过具体的工作和活动，带动身边每一位员工重拾勤俭节约、艰苦创业的优良传统，用实际行动为创建节约型企业奉献力量。 　　第一，要充分发挥工会组织作用，通过活动带动全员为创建节约型企业出力献策。工会可通过组织劳动竞赛、合理化建议等活动，让员工结合身边事情，及时有针对性地做好节约工作，通过调查统计，近年来各单位的合理化建议、劳动竞赛等活动，直接、间接创造的经济效益都达到了十万百万甚至上千万。员工在活动当中也集思广益，想方设法找寻节约的办法，极大的调动了员工积极性，节约创效意识明显增强。 　　第二，工会组织要因势利导，借助集体的力量去充分开展创建节约型企业活动。企业以人为本，只有充分发挥出员工的作用，倡导节约光荣，浪费可耻的观念，及时宣讲创建节约型企业的必要性，让集体的力量凝聚起来，形成一种真正意义上的全员参与，而不是看起来组织的轰轰烈烈，真正的落实到具体的员工确是花拳绣腿，没有太大的意义，如果集体的力量真正的凝聚了，员工从内心感觉到这项工作的必要性，日常工作中做到节约无小事，在创建节约型社会活动开展过程中，企业整体作用才会得到最有效的发挥。 　　第三，工会组织要借助行政的力量，联手开展创建节约型企业，工会组织在企业当中只是起一个桥梁和纽带的作用，没有行政权利，一些问题的落实在群体当中也许就会有一定的困难，若想真正落实一些实际问题，在做好具体工作过程中，必须要借助于行政力量，只有正确地发挥好工会组织的作用，加上行政部门的参与，联手开展节约创效工作，就一定会收到事半功倍的效果。 　　三、做好宣传工作，形成全员节约意识，全民共建节约型社会。 　　宣传工作在创建节约型企业当中，是不可缺少的一个环节，工作开展过程中，工会组织应该借助宣传的窗口，加大宣传身边每一件有关于节约事情的力度，营造创建节约社会、节约企业的声势氛围，宣讲日常行为节约，做到人人皆知、人人了解、人人献计、人人参与，真正实现全员参与节约创效。 　　不要小看小小的办公室，仅在日常办公中养成节约一张纸、一度电、一支笔、回收利用好可利用资源的习惯，就蕴藏着可观的节能潜力。 　　一是大力宣传办公用电节约，自觉减少办公电器设备