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浅谈农村信用社思想政治工作创新 　　摘要：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，在农村信用社履行支农职责，贯彻落实服务“三农”、服务中小微企业的宗旨，实现自身可持续发展的过程中，思想政治工作承担着统一思想、凝聚力量、化解矛盾、鼓舞士气、促进工作的重要任务。随着当前金融体制的改革和发展，农村信用社各种新的矛盾和问题开始显现，员工对思想政治工作的要求出现了多样性和广泛性，思想政治工作在形式和内容上都要随之发生变化。只有坚持继承与创新并举，找准新的着力点，抓住“新”字做文章，积极探索新途径、新方法，才能把农村信用社思想政治工作做得更加有声有色，富有成效。 　　关键字：信用社 思想政治 创新 　　在金融体制改革的今天，农村信用社的改革已进入关键时期，“三定”工作、“薪酬制度”改革、资产分离、结构调整等措施不可避免地触及到职工的切身利益，必然产生了许多不稳定因素和思想矛盾。特别是在农村信用社深化改革中思想政治工作参与经济工作的角度、渠道、形式都发生了改变，新情况、新问题不断显露，思想政治工作面临的新形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。要正确处理好各类问题，确保农村信用社稳定、健康发展，为农村信用社改革发展保驾护航，就迫切需要我们切实加强和改进思想政治工作，大胆创新、开拓创新，在创新中求突破，在创新中抓落实，在创新中求发展。 　　一、坚持体制创新 　　体制创新是农村信用社思想政治工作的保证。一是联社各级党组织要从讲政治的高度，建立党委统一领导，党政工齐抓共管，各部室参与的领导体制，把思想政治工作纳入党委工作的总体部署之中，党委一把手要担负第一责任人的职责，加强领导，精心指导，经常督促检查。行政一把手、联社主任要树立政治意识、大局意识、责任意识，在人、财、物方面努力为思想政治工作提供必要的保障，确保工作正常、有效地开展。二是要加强农村信用社党组织的建设。联社党委要紧密结合新形势和新任务，认真研究和解决基层党组织建设的薄弱问题，从农村信用社的实际出发，大力加强农村信用社党的思想、组织和作风建设，充分发挥农村信用社党的基层组织在思想政治工作中的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。三是要有一个好的领导班子。思想政治工作是教育人、说服人、激励人的工作，要取得成效，既要靠真理的力量，更要靠党员干部人格的魅力。各级党员领导干部要“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”，严于律己、率先垂范，勤政廉洁，一身正气，与职工同舟共济，建立良好的党群、干群关系，增强思想政治工作的说服力和亲和力。 　　二、坚持机制创新 　　机制创新是思想政治工作的关键。首先要在联社党委统一领导下，建立党政工齐抓共管，以专职政工干部为骨干，有关各部各负其责、全体员工广泛参与的工作机制。要逐步建立与市场经济发展和国家有关政策相衔接、适合农村信用社实际的政策制度体系，不断完善思想政治工作的领导机制、管理机制、保障机制、激励机制和约束机制，把思想政治工作的责任进行量化、细化，与各项工作同部署、同落实、同考核，要经常督察督办，牢牢掌握思想政治工作的主动权。其次，要加强农村信用社职工队伍的建设，在提高素质、优化结构、在职工素质上下功夫。一是要努力提高员工队伍的政治思想素质和业务素质，要对政工干部进行理论教育和党的路线、方针、政策教育，调动政工干部认真学习市场经济、法律、科技及心理学、教育学等方面知识的自觉性和研究新时期农村信用社思想政治工作的特点、规律的主动性，努力掌握影响、解决职工思想行为和矛盾的多种本事，提高思想政治工作的效益。二是要不断优化政工队伍结构。要有计划地培养和选拔政治强、业务精、作风正的优秀青年干部，不断充实政工队伍，保证政工干部后继有人。三是要进一步关心爱护政工干部，注意解决他们工作和生活上的实际困难，为他们提供机会深造、到重要岗位锻炼和岗位交流轮换的机会，在工资奖金、选拔任用、职级待遇、职称评聘等方面要与其它部室的岗位的人员享受同等待遇，激发政工干部做好思想政治工作的积极性和创造性。 　　三、坚持内容创新 　　内容创新是思想政治工作的实质。农村信用社是经营货币的特殊的经济组织，它所进行的一切活动必须围绕实现效益最大化来进行。在思想政治工作的内容上必须突出农村信用社的特点，坚持不懈地服从、服务于中心工作，要把农村信用社改革中的矛盾点作为思想政治工作的研究点，把经济工作的目标点作为思想政治工作的落脚点，将农村信用社思想政治工作调整到最有利于农村信用社改革发展的位置和角度，推动农村信用社走出低谷、走出困境、占领市场、扩大规模。同时要注重思想政治工作的时代气息，不断充实、丰富和深化教育内容，特别是面对激烈的金融市场竞争中，要坚持用科学发展改革武装全体干部职工，提高职工的政治素养，坚定可持续发展的理念，为全面建设小康社会的坚定信心。要重视农村