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影响护理人员心理健康因素分析及改善措施 　　 【摘要】 目的：分析影响护理人员心理健康的因素，并讨论相应的改善措施。方法：选取2013年6月-2014年6月在笔者所在医院承担护理工作的130名女性护士作为研究对象，由经过统一培训的调查人员采用应对方式问卷、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）、症状自评量表（SCL-90）对130名女性护士进行集体问卷调查，并根据调查结果，对各影响因素进行相应的改善。结果：护理人员经过相应的改善前后，其SAS评分、SDS评分及SCL-90评分差异有统计学意义（Plt;0.05）。结论：对护理人员加强心理健康教育、进行岗位技能培训、实施人性化管理及提高社会支持与同事支持等可有效改善护理人员的心理健康状况。 　　 【关键词】 护理人员; 心理健康; 改善措施 　　 中图分类号 R471 文献标识码 B 文章编号 1674-6805（2014）31-0114-02 　　 护理工作是致力于人类健康的服务性工作，其担任者护理人员在医疗服务中承担重要的职能角色。护理人员作为一种特殊的高应激职业群体，工作对象为各类疾病患者，需要进行体力、脑力双重劳动，这导致护理人员在紧张繁重的工作中承受着巨大的精神和心理压力，而护理人员自身的心理健康状况对护理质量及患者的康复具有较大影响[1-2]。同时随着社会的发展，人们对健康关注度不断提高，医疗技术及护理知识不断更