提升ERP沙盘模拟课程效果几点思考.docVIP

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  • 2018-07-05 发布于福建
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提升ERP沙盘模拟课程效果几点思考

提升ERP沙盘模拟课程效果几点思考   摘要:ERP沙盘模拟是高校经管类实验实践课程教学的重要课程,本文基于ERP沙盘课程的特色从课程体系内部优化与拓展和课程体系外部拓展两个方面来探讨提升课程效果的具体措施。   关键词:ERP;沙盘;实验实践课程   ERP沙盘模拟是高校经管类实验实践课程教学的重要课程。该课程通过创设仿真的实验环境,由教师组织学生组建若干个管理团队模拟真实企业的经营活动,每个管理团队经营一个虚拟企业,借助沙盘、规则、数据、表格等工具若干个虚拟企业围绕生存与发展这一主题在设定的规则下展开竞争,在这一过程中,虚拟企业既需要进行自主决策和运营,同时企业间又存在着彼此影响、相互制约的关系。ERP沙盘模拟课程的开设从根本上来说是为了开拓经管类人才培养的新途径,提升经管类人才的能力和综合素养。   一、 ERP沙盘模拟课程的特色   沙盘模拟最早见于军事领域,用于分析和研究各种因素的变化对战役进程和结果的影响程度。西方知名商学院在对军事沙盘进行借鉴的基础上开发出了企业沙盘模拟课程,20世纪90年代末,沙盘模拟课程进入中国,成为MBA、EMBA及企业中高层管理者在职培训的热门课程。ERP沙盘模拟课程借助沙盘、道具、表单等工具,将企业所处的内外部环境抽象为具体的经营规则,在共同的经营规则的指导约束下,各虚拟企业制定经营决策、展开企业的关键业务、组织会计核算、编制财务报表,完成

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