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- 2018-07-05 发布于福建
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计划生育重点口管理之我见
计划生育重点人口管理之我见
[摘 要]随着油田改革的进一步深化,广大职工的政治、经济和生活观念等多方面均发生了变化。随着协解人员、家属、内退、退休、油田内部职工的待业子女等特殊人群数量逐步增多,人员流动性逐步加强,计划生育人口管理工作出现了很多新情况、新问题。为此,做计划生育工作,在思想上要有新认识、管理上要有新思路、工作中要有新方法,对重点人员的管理更要勇于实践,不惧困难,扎实推进。??
中国论文网 /4/viewhtm
[关键词]计划生育 重点人员 管理??
近年来,随着改革的进一步深化,油田的形势发生了很大变化,尤其是协解职工、企业员工、内退职工、退休职工、家属、遗属、油田内部职工的待业子女逐步的增多,流动性进一步加强,使企业与职工之间的关系更加松散,约束力削弱,人员逐渐由企业人向社会人转变。因此,新形势下的计划生育工作面临巨大的挑战,尤其是特殊群体的人口管理工作难度逐步增大。??
一、重点人口管理存在的问题??
作为属于国家特大型企业的胜利油田,地域分散,人口基数大。尤其协解人员、家属、遗属、内退职工、退休职工以及职工的待业子女这类群体作为计划生育重点人群,管理中存在着很多问题,概括起来主要有以下三方面:??
一是计划生育信息准确率低。由于占重点人口比例较大的是协解人员、职工的待业子女。协解人
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