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浅谈工会政工干部应具备基本素质及强化措施 　　摘要：做好企业的思想政治工作，能够使企业具备和保持强大的生命力，而工会政工干部是做好这些工作的中坚力量，因而工会政工干部应当时刻注重学习，不断提高自身素质。为确保企业适应变化多端的市场环境，笔者就政工干部本身应当具备的基本素质进行了深入分析，并提出了强化工会政工干部素质的有效措施，以做好企业思想政治工作。 　　关键词：新形势；政工干部；素质建设 　　作为企业中从事思想政治工作的中坚力量，工会政工干部必须要带领工会组织朝着正确的政治方向开展工作，协助企业党组织做好职工思想政治工作。因此，工会政工干部需要不断提高自身素质，为企业的思想政治工作贡献自身力量。 　　一、工会政工干部应具备的基本素质 　　1、信念要坚定 　　作为工会政工干部，首先要有坚定的信念，这是从事思想政治工作的基本要求，也是政工干部做好本职工作的基础。信念要坚定主要表现在以下几个方面：首先，政工干部要对党保持忠诚，不管是在工作思想上还是在行动上都需要坚持党的领导，按照党的方针政策开展相关工作；其次，工会政工干部的政治方向必须要坚定，要对党的政治方向保持敏锐的判断能力，以把握好自身工作的方向；再次，政工干部的政治立场必须要鲜明，要做到能够从全局观念考虑和处理问题，并保持清晰的是非观念和鲜明的旗帜；最后要制定严格的政治纪律，任何工作的开展都要坚持党的指挥，就算是没有相关部门的制约和监督，也必须要按照政治纪律开展工作[1]。 　　2、业务要娴熟 　　工会政工干部不仅要具备坚定的信念，也要具备娴熟的业务，要有过硬的业务能力和综合素质，才能够做好思想政治工作。这就是说工会政工干部需要具备很高的政治水平，能够根据工作的实际情况来不断提升自身业务素质，使自身具备更强的工作专业性。其不仅要能够娴熟地处理好各项思想政治工作，更要能够承担组织、指导以及协调等其他业务，确保其工作质量的提高。 　　3、作风要谨慎 　　工会政工干部还需要有谨慎的工作作风，这就需要其具备以下几个方面的素质：首先，工会政工干部在开展工作时要实事求是，在工作过程中决不能弄虚作假，开展工作要讲究实效；其次，要按照一定的原则开展工作，做到谦虚谨慎；在此，在开展工作时必须要脚踏实地，不能由于个人利益而影响到正常工作的开展，同时也要注重工作效率，不能拖泥带水；最后，工会政工干部要有一定的创新精神，要在工作过程中注重经验的积累，采用与时俱进的方式来开展相关工作。 　　二、工会政工干部素质强化的措施 　　1、自我加强理论学习是根本 　　要提高和强化工会政工干部的素质，其根本还是在于自身要不断加强理论学习，正所谓打铁还需自身硬[2]。面对新的发展形势，很多工会政工干部都为繁杂的党务工作所累，没有足够的时间去参建正规的培训或者是继续深造，以丰富自我的理论知识。然而，面对新的经济发展形势，以往的理论知识已经不足以适应现代的工作需要，只能按照传统的理论知识开展工作，无法取得预想的效果，一味照本宣科，开展的思想政治工作也枯燥乏味。要成为优秀的工会政工干部，其必须要具备坚实的理论基础，要深入理解具有中国特色的理论精髓，要按照党的相关政策来开展工作，与党中央保持高度一致。因此，工会政工干部要不断加强自我学习，给自己充电，这样才能提高自身理论知识基础，做好新时代的思想政治工作。 　　2、组织提供良好保障是必然要求 　　除了加强理论学习以外，企业本身更需要重视工会政工干部综合素质的提高和强化，并将其作为思想政治教育工作的重点。企业要制定详细的学习计划，将如何提升工会政工干部的综合素质和业务能力作为重点研究课题，同时要定期开展一系列教育活动，要确保政工干部时刻保持公正廉洁，让政工干部具备为人们服务的精神，要能够做到无私奉献，要充分信任拥有坚实群众基础的工会政工干部，充分发挥出这些干部的影响力，帮助企业做好思想政治工作。只有让这些干部能够展现自我，重用这些人才，才能真正带领其他工会政工干部不断加强自我学习，努力提高自身综合素质。 　　3、提高自控修为是重要前提 　　要做好自己的本职工作，及时处理好工作中遇到的问题，工会政工干部还需要提高自控修为，要具备良好的自控能力，这是做好其思想政治工作的前提[3]。对于工会政工干部来说，自控修为尤其重要，这是因为工会政工干部的主要工作就是与人进行沟通与交流，解决人与人之间的问题，要心平气和地处理各项工作，决不能急躁行事，要让政工干部的大脑时刻保持清醒，不偏听不偏信，做好思想政治工作。企业党组织可以为工会政工干部开展一系列拓展训练，比如说举办一些讲座或者是对其进行必要的心理指导等等，让政工干部能够及时释放工作中的心理压力，调节自身心理状态，以进一步提升自控修为，做好各项工作。 　　4、提高人际沟通能力是基石 　　对于企业来说，工会政工干部能够在一定程度上代表企业