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提升事业单位委派制会计工作水平探讨 　　摘要：事业单位委派制会计制度是确保事业单位财务透明，会计工作科学合法的关键所在，因此有必要采取有效的措施来提升委派制会计工作水平。在这种背景下，本文首先探讨了事业单位委派制会计面临的困境，进而从多个方面着手，给出了提升事业单位委派制会计工作水平的对策。 　　关键词：事业单位；委派制会计；工作水平；提升 　　中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-01 　　所谓的事业单位委派会计制度，是指政府机关将会计人员派遣到主管的事业单位中开展财务会计监督工作。就我国事业单位的会计工作而言，财务信息的披露不真实一直是困扰会计工作的主要原因。通过实施委派制的会计工作模式，所有事业单位的会计人员是有主管政府机关直接管理与安排，会计人员的人事关系、相关的薪酬福利及职位提拔与辞退等都由主管政府机关全权负责。这种由政府机关全权负责的做法也使得事业单位的会计人员能够实现工作独立性，从而更好的发挥出自身在单位财务方面的监督与控制作用，真实的展现事业单位经费项目的相关信息，保障浪费与腐败等不合理状况的发生。然而，当前事业单位的委派制会计工作也面临着一系列的困境，亟需采用有效的方法来对这一工作水平进行提升。 　　一、事业单位委派制会计的内涵与面临的威胁 　　就委派制的会计制度而言，独立性的问题是首先需要探讨的。独立性通常会涉及