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软件工程实训在大学生就业中研究 　　【摘要】计算机、软件工程等相关专业应届毕业生一般要经过半年以上时间才能成为符合企业要求的合格人才。导致这种现象的主要原因是应届毕业生缺乏软件开发的实际经验，大多数学生没有机会在本科学习阶段获得足够的软件开发经验，而一般软件公司招聘条件却要求有一到两年的软件工程开发经验[1]。因此，如何使应届毕业生尽快掌握实际工作技能，满足就业的基本需要成为软件人才培养的重要课题。在分析目前应用型本科院校的计算机专业毕业生就业现状及存在问题基础上提出了以项目实践为导向，任务驱动式的工程实训体系，为学生就业铺平道路。 　　【关键词】软件工程；实训；项目开发 　　1.引言 　　2011年7月教育部“高校本科教学质量与改革工程”意见中提出整合各类实验实践教学资源，建设开放共享的大学生实验实践教学平台；支持在校大学生开展创新??业训练，提高大学生解决实际问题的实践能力和创新创业能力。创新中青年教师培养培训新模式，形成有利于中青年教师学术发展与教学能力提升的新机制，实现中青年教师培养培训常态化、制度化。 　　因此，如何使应届毕业生尽快掌握实际工作技能，满足就业的基本需要成为我们的一大课题。如何培养学生的综合职业素质，探索出一套大学软件工程型人才的培养模式，缩短学校教育和社会需要的差距，填平鸿沟，正是我们研究的重点。 　　2.应届毕业生当前面临的挑战与机遇