双清区二一七年教师招聘工作方法.docVIP

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  • 2018-07-09 发布于江苏
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双清区二一七年教师招聘工作方法

PAGE PAGE 7 双清区二○一七年教师招聘工作方案 为了促进我区教育持续协调发展,按照教育强省的要求及《湖南省乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》及《关于印发邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(邵人社发〔2010〕43号)等事业单位公开招聘有关文件精神,面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师共计70名,秉着公平竞争,择优选聘,规范操作的原则,制定本工作方案: 一、招考职位和方法 (一)招考职位(具体职位见附表): (1)中学教师12名; (2)小学教师53名; (3)幼儿园教师5名。 (二)招考方法: (1)采取笔试与面试相结合的办法招考。 (2)小学教师语文、数学、音乐、美术按照男、女比例相对均衡的原则,在男、女报考人数均达到1:3的开考比例的情况下,男、女录取比例均不低于30%,如男性或女性报考人数未达到1:3开考比例,核减相应职位的岗位数,所核减的岗位数划转到同职位所剩余40%比例的岗位数,按1:3的开考比例使用;体育岗位招5名男性2名女性;其它岗位男女不限。 (3)招聘职位与报考人数要求达到1:3,达不到1:3则该招考职位按比例核减。 二、报考条件及要求 1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导; 2、品行端正、身心健康,无违法乱纪行为; 3、热爱本职工作,具备良好的职业道德; 4、

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