校级领导班子成员考核办法.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1校级领导班子成员师德考核办法一、考核的范围全县中小学（幼儿园）校级领导班子成员。二、考核内容考核内容主要包括《中小学教师职业道德规范》规定的六个方面：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。三、考核的形式和程序（一）考核形式采取自评、服务对象评、领导班子成员互评、领导小组评等多种评议形式。服务对象评占考核评分的40%，领导班子成员互评占考核评分的30%，局领导小组评占考核评分的30%，坚持年底考评与过程性考核相结合，综合评价考核人的师德素养，最后做出考核结论。（二）考核程序1.自评。个人自评总结，填写《保定市教师职业道德年度考核登记表》。2.服务对象评。组织本单位服务对象对考核人进行评议。服务对象包括学区校长、主任、相关处室人员及任课教师。发票范围不低于本单位教师总数的60%，去掉一个最高分，去掉一个最低分的平均分值，即为服务对象评议分。3.领导班子成员互评。学校领导班子成员进行互评，去掉一个最高分，去掉一个最低分的平均分值，即为评议分。4.领导小组评议。教育局成立师德考核领导小组，领导小组采取评议的形式进行，结合学校领导班子成员的过程性考评进行打分。5.师德考核成绩为百分制。师德考核成绩=服务对象评议分×40%+领导班子成员互评评议分×30%+师德考核领导小组评议分×30%，师德考核领导小组根据考核成绩和优秀率的规定比例要求，研究确定师德考核优秀等次人员。6.公示。将拟定为优秀等次的人员名单在教育局公示，公示期不少于一周。7.鉴定。将考核结果填写入《保定市教师职业道德年度考核登记表》，并由本人签署意见。附件：1. 校级领导班子成员测评表2. 校级领导班子成员互评表附件1：校级领导班子成员师德测评表单位： 姓 名职 务分值（满分40分）考核内容爱国守法爱岗敬业关爱学生教书育人为人师表终身学习注：本表由学校领导班子成员服务对象填写，姓名职务栏机打（含必评学区校长），评议力求客观、公正、实事求是。学校负责印制，份数与参加评议的教师总数一致。附件2:校级领导班子成员师德互评表单位： 姓 名职 务分值（满分30分）考核内容爱国守法爱岗敬业关爱学生教书育人为人师表终身学习注：本表由学校领导班子成员填写，姓名职务栏机打，评议力求客观、公正、实事求是。学校负责印制，份数与领导班子成员人数一致。