修身养性、自我提升发展模式：宁做一天狮子不做一世绵羊8.pptVIP

快乐的员工： 1、 志同道合，为了共同目标而奋斗的事业伙伴。 2、 安全感很高。 3、 个人价值得以充分体现。 4、 与同业的员工相比有优越感、自豪感和成就感。 5、 个人能力不断攀升。 6、 良好的同事关系，默契和令人愉悦的团队。 7、 在这里能创造出伟大的作品。 8、 享受工作和生活的快乐。 资料共享中心（完全免费） 用自己的行为与思考去影响别人 最后，我们要做的是： 热忱面对员工 心平气和地解决问题 谢谢大家 资料共享中心（完全免费） 本书由天疯上传于世界工厂网-下载中心 请按自已最希望发展的能力排序 管理能力 领导能力 经营能力 专业能力 宁做一天的狮子，不做一世的绵羊。 王侯将相，宁有种乎？ 只有一个人能给你自尊，那就是你自己。 根据全美MBA评定委员会最喜欢看到年轻的MBA的素质是： 善与人交往 与人沟通 口齿伶俐 有说服力 能看懂报表 CEO的最适合人选首先应具有超人的管理才能 和领导能力，而不是专业知识。 全美一百多家工商财经记者一致认为： 我相信你们能胜任！ 为什么未能达成自已所设定的目标？ “ 人并不是命运的囚徒， 富兰克林D罗斯福 而是自己思想的囚徒 ” 比如看上去很傻、犯错误、寻找赞成、不 是你的最