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大学生村官困境与出路 　　[摘要]高校毕业生尤其是应届毕业生在基层的就业问题需要政府机关的引导和鼓励，这一重大的决策关系着党和国家事业发展的大局。从1999年在海南省的部分试点工作实施以来，“大学生村官计划”就引起了全社会的广泛关注，中共中央组织部等有关部门在2008年3月做出决定，自2008年开始，将招聘10万名大学毕业生到村就职，要求5年内完成。近些年，这些在农村就职的大学生已然成为新农村建设的中流砥柱。但是，新阶段在农村服务的大学生村官面临很多现实的困境。本文将根据这种现实情况对大学生村官的出路进行讨论。 　　[关键词]大学生村官 困境 出路 　　[中图分类号]F325.4 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）11-0005-02 　　一、大学生村官正面临重重困境 　　（一）身份困境使大学生村官处于尴尬境地 　　《中华人民共和国村民委员会组织法》明确规定：“村民委员会主任、副主任和委员必须由村民直接选举产生，任何组织和个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”换而言之，大学生在农村的职务并不是实际意义上的村官，他们的职务通常是党支部书记和村委会主任助理。大学生村官既不是官也不是民的尴尬处境再加之现有的户籍限制，致使他们身份陷入两难的境地。就是因为这样模糊不清的身份，使他们很难发挥应有的职能和作用，同时也严重制约了大学生村官计划的顺利推行。 　　（二