三重一大-建平试验中学.DOC

关于上海市建平实验中学实施“三重一大”制度的若干意见（试行） 在学习了中共市委《关于党委（党组）实施“三重一大”制度的若干意见（试行）》文件和社工委、社发局制定的有关“三重一大”工作的六个工作程序的基础上，为进一步健全和完善我校贯彻民主集中制、党内监督制度，结合本校实际，现就本校实施重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策制度制定如下操作规程。一、基本要求（一）坚持和健全民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。（二）学校领导班子应坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，凡属职责范围内的“三重一大”事项，都应集体讨论决定。（三）学校领导班子成员尤其是主要负责人应正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止权力滥用。二、事项范围领导班子集体决策的“三重一大”事项主要包括：（一）研究并决定学校发展规划、计划、学校办学目标、定位、思想、理念。（二）研究并决定职责范围内涉及广大教职员工切身利益的重大问题，如福利发放、职工疗休养制度等。（三）研究并决定本校副职聘任、工会主席选举、中层干部任命的推荐、提名、任免，研究干部奖惩和后备干部人选。（四）研究并决定学校重要资产使用的重要政策。（五）研究并决定学校财政（财务）预算、人