2016年直部门系统开发区工会重点工作考核评分标准-绍兴总工会.DOCVIP

PAGE 4 -绍兴市总工会文件绍市总工发〔2016〕58号关于印发《2016年市直部门系统、开发区工会重点工作考核评分标准》的通知市直各部门系统、开发区工会（工委），省直协管单位工会：《2016年市直部门系统、开发区工会重点工作考核评分标准》已经市总工会主席办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。省直协管单位工会参照执行。附件：1.2016年市直部门系统、开发区工会重点工作考核评分标准2.2016年度市直职工医疗互助保障工作目标（此页无正文） 绍兴市总工会 201绍兴市总工会办公室 2016年6附件12016年市直部门系统、开发区工会重点工作考核评分标准序号考 核 内 容基本分评分方式及标准165%以上的单建基层工会达到“六有”标准。10该项比例=“六有”基层工会数/2015年工会统计年报单建工会数。270%以上单位和职工参与以创业创新为主要内容的劳动竞赛和职工技术创新活动。9该项参与率=参赛职工/2015年工会统计年报会员数。3市级以上重点工程开展立功竞赛参与率不少于80%。8根据完成情况酌情评分4职工参加工会组织的技能培训人数10%以上。6该项参与率=培训职工/2015年工会统计年报会员数。5单建工会开展规范化工资集体协商示范企业的比例达10%。10（1）示范企业必须是：“八个有”“三上墙”。（2）该项比例=规范化工资集体协商的示范企业数/2015年工会统计年报单建工会数。6单建工会有效发挥职代会职能作用的比例达到60%。4有效发挥职能作用指的是：每年至少开一次职代会，落实五项职权。（2）该项比例=职代会规范化运数/2015年工会统计年报单建工会数。7（1）职工医疗互助保障达到上年度参保数的，8分。未达到的按比例得分；（2）职工医疗互助保障超过当年参保任务数的，每增加1%，加1分，最高加4分。12由市总保障部、职工服务中心提供数据。8弘扬劳模精神、劳动精神，打造健康向上的企业文化、职工文化，至少开展一次职工文体活动，职工参与率达到80%。8参与率=参与职工/2015年工会统计年报会员数；9单建工会运用网络新媒体（微博、微信或QQ群等）建设网上工会比例达到80%。7建群比例=建群的单建工会数/2015年工会统计年报工会数；以网上查阅方式进行评分。10根据市总要求抓好下属基层工会预决算管理4根据完成情况酌情评分11按市总要求做好下属基层工会经费催缴工作，其中开发区还应按要求落实镇、街工会工作经费。8根据完成情况酌情评分12加强经审组织和队伍建设，开展日常审查审计工作。6根据开展情况酌情评分。13完成市总下达的工会报刊发行任务。8根据完成情况酌情评分。总 分100附件22016年度市直职工医疗互助保障工作目标 单位：人次 内容单位参保基数 内容单位参保基数教育系统5000市文广局400财贸系统6000行政执法60工贸国资6000城投集团180交通运输1500交投集团2000住房建设600震元集团2000市建管局2000袍江新区18000二轻集团500滨海新城3900市直机关7000电信公司700市卫计委5000市邮政局400旅游集团700联通公司250黄酒集团2000移动公司700燃气集团580市供电局1500水务集团1600市烟草局300市规划局200合计69070说明：参保基数包含今年续保数。