安全管理部岗位工作职责和流程.docVIP

安全管理部部长岗位工作职责1、负责矿业总公司安全生产和环保工作的日常管理；2、管好安全管理部职工，确保各项工作任务的完成；3、根据部室工作职责，牵头组织建立健全各项专业职能的规章制度、管理办法和考核奖惩规定并落实好总公司安全、环保管理制度的考核奖惩，构建总公司安全环保、管理长效机制；5、组织和督促总公司各单位贯彻落实政府部门、集团公司及总公司各项安全、环保管理的政策、法规、行业标准和专项工作要求。岗位工作流程1、在分管领导的直接领导下，负责主持安全管理部的工作。按照部室职责权限和部长聘任责任书的要求履行职责，对安全管理部的两个文明建设全面负责；2、根据部室人员的结构、专业特长和工作阅历，合理明确部室内部的岗位分工、职责划分以及各岗位人员岗位系数的确定和调整，调动一切积极因素，形成合力和互补；3、以身作则，带好队伍，完成任务；4、根据矿业总公司年度安全工作计划和分管领导对安全工作的指示及要求，负责组织对部室年度安全工作的分解、落实、策划和构思，理清工作思路，明确工作重点，提出工作目标及要求；5、熟悉与部室职能相关的国家或地方颁布的法律、法规及上级主管部门制定的行业规范和管理制度。结合企业实际和部门职能，负责组织矿业总公司相关规章制度、管理办法和考核奖惩办法的制定、修订和完善工作；6、在分管领导的领导下，负责组织环境职业健康安全管理体系的制定、修订、审核和颁布等工作，并指导、检查、考核各相关单位规章制度、操作规程和作业指导书等体系的建立；7、负责矿业总公司安全生产责任制、现场安全生产巡查和督促、环境职业健康安全体系运行的评审、检查、考核和持续改进等工作，并行使主管部门的日常管理职能；8、牵头落实安全环保投入计划编制，督促安全环保设施的维护和完善，确保总公司安全环保工作合法合规；9、按照部门职能的要求，经常深入基层，调查研究，检查、指导和协调工作；10、配合协调上级主管部门和相关地方政府部门的关系。加强与开磷公司生产部、县安监局等部门的联系，争取得到相关部门的支持；11、负责矿业总公司内部相关部室以及所属单位在安全环保工作方面的协调与配合；12、组织总公司安全生产事故调查、处理，提出对事故责任人的处理意见；13、牵头组织涉及委外实施的安全投入合同谈判；14、完成领导安排的临时性工作。安全管理部副部长工作职责1）在部长的领导下，根据企业的总体安排，做好安全生产的计划、布置、检查、总结和评比工作。2）参与拟定安全生产年度工作总结和计划，并抓好具体落实和督促；3）参与组织安排企业安全生产的教育教训，做好企业的“三级”（公司、矿、班组）培训，建立培训档案；4）参与安排定期的安全生产监督检查工作。发现重大安全隐患，有权勒令停止生产；能当时消除安全隐患，有权要求有关单位或人员立即消除安全隐患。当时不能消除的，立即上报有关领导，采取相关措施予以消除；5）参与组织安排事故应急救援预案的演练工作；6）做好安全生产的考核奖惩，并按制度上报，兑现奖惩；7）协助领导做好事故的人员抢救等工作；8）协助部长开展好部室的日常管理工作。工作流程：1、熟悉有关矿山生产安全管理的法律、法规和行业标准；熟悉采矿方法和生产工艺，了解矿山的总体规划、采掘布局；2、指导、检查和督促矿业公司各矿建立健全安全生产规章制度和管理标准及作业规范，完善安全生产责任体系和监管体系，构建安全生产长效机制；3、参与安全生产专项检查、经常性检查的组织与实施；并对检查中存在的问题负责督促整改；4、参与矿山中长期发展规划和重大采掘布局调整的论证、研究和讨论工作。5、参与矿业公司环境职业健康安全管理体系构建的策划以及方针目标的制定工作；6、据开磷公司环境职业健康安全管理要求，负责指导矿山生产相关单位规章制度、操作规程和作业指导书等文件体系的建立；7、深入基层，调查研究，指导、检查和相关工作；面向基层不断改进工作作风，提高服务质量；8、协助部长抓部室的自身建设和日常事务性工作。负责部室考勤管理，以及部务会、政治业务学习和形势任务教育的组织，并按要求做好学习纪录；9、撰写工作总结及相关材料、报送相关报表，配合协助支部的检查和考核。10、就安全检查考核、工程验收和环境职业健康安全管理体系的运行等工作，积极与矿业公司技术部、企管部、人事部及相关部室进行协调和配合；11、协助配合工会、团委、开展检查、考核和评比工作。12、参与生产安全事故的调查处理。职业健康岗位职责认真贯彻执行国家、地方及上级部门的职业健康和安全生产方针、法律、法规及标准；健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化；参加各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；会同有关部门搞好公司职业健康安全管理，建立健全各项规章制度，不断完善劳动条件；会同有关部门对员工进行环境和安全知识的教育、培训、监督各单位开展好“三级安全教育”工作，配合人事部