必修一-第5课第2框题《新时代劳动者》.pptVIP

4．假如你是某企业的职工，在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是(　　) A．为了保住工作应忍气吞声 B．联合起来与企业老板对抗，必要时可采取报复手段 C．应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉 D．应遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务 5.运用所学经济生活知识，分析应该如何促进大学毕业生就业。 ①党和政府要大力发展经济。调整经济结构，大力发展劳动密集型产业、第三产业，鼓励、支持和引导非公有制经济，扶持发展中小企业，增加就业岗位。②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，多渠道扩大就业，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。③大学生要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；不断提高自身素质和职业技能；发扬创业精神，增强自主创业能力。 1、知识目标：国家重视就业的原因及如何解决就业；劳动者的权利及如何依法维权。 2、能力目标：在学习劳动和就业时，培养我们正确认识我国就业形势的辩证思维能力，依法维护劳动者合法权益的能力。 3、情感、态度与价值观目标：要树立劳动光荣、劳动平等的观念和热爱劳动的情感。 尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造 光荣属于劳动者 新时代的劳动者 问题：什么是劳动？劳动有什么意义？ （一）劳动和就业 1、劳动的含义和意义 含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 意义：对个人来说：劳动是谋生的手段 从社会来看：劳动是人类文明进 步发展的源泉 小张是09届山东某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为的网络工程师。 大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？ 求职篇 探究一：人啊，为什么一定要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑 对劳动者而言 通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。 有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。 对社会而言 使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 就业是 民生之本 小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。 探究二：工作为什么这般难找？ 看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨天看到的一则新闻： 阅读了上述材料，大家能感悟到我国就业形势严峻的重要原因吗？ 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 “中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2014年需要安排就业的总人数将超过2800万人，新进入劳动力市场的劳动力将达1800万，其中高校毕业生就超过730万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1500万个。” 探究二：工作为什么这般难找？ 小张正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去……” 从小王的话语中，你认为还有什么重要原因？ 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 和小王道别后，小张继续寻找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有很多活没人有能力干。 从这则材料中看，你有什么感想？ 探究二：工作为什么这般难找？ 有人没活干 劳动力的严重过剩 有活但没人有能力干 劳动力的短缺 劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出 劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 就业 形势 严峻 探究二：工作为什么这般难找？ 探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？ 探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？ 小张的想法说明了什么问题？ 劳动者就业观念不正确 劳动者应树立正确的就业观。 看着4S店的招聘海报，小张不禁想“哼，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。” 面试篇 1、