2014年在职人员人均工资收入128万元-江西财经大学档案馆.PPT

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2014年在职人员人均工资收入128万元-江西财经大学档案馆

年度新增重点工作 年度创新举措 年度工作突出成效 2014财务工作汇报 开篇语 Kai pian yu 在校党委和行政的正确领导下,2014年财务处围绕学校年度工作重点,积极增收节支,强化预算管理,加强会计核算,加强内部控制,为学校各项事业快速健康发展提供财力保障,为师生员工提供优质服务。 基本数据 Jibenshuju 【财务收支总额】 【在校生缴费率】 【教职工收入水平】 1 2 3 2014年,学校实现各项收入85,916万元,总支出86,000万元。 2014年,在校生学费收缴率达98.86%,连续六年稳定在98%以上。 2014年,在职人员人均工资收入15.28万元,人均增加3.32万元,增长 率27.75% ;离退休人员人均工资收入6.18万元,人均增加1.44万元,增长率30.38%。 1 2 4 5 3 年 度 新 增 工 作 【精心组织,顺利完成新旧高校会计制度转换】 【盘活资金,督促加快专项资金项目建设进度】 【防范风险,确保资金和财务安全】 【高度重视,进一步规范科研经费支出】 【修订制度,严控“三公经费”支出】 利用暑假时间,集中人员加班加点,在不影响正常报账的前提下,顺利完成新旧高校会计制度转换。 1 精心组织,顺利完成新旧高校会计制度转换 年 度 新 增 工 作 大力推进公务卡结算制度,严格按中央和省财政厅最新文件,控制差旅费、会议费、培训费、公务接待费、因公出国等经费支出。 修订制度,严控“三公经费”支出 重新修订了《江西财经大学专业硕士学位财务管理办法》等十一个校内财务管理办法,严控 “三公”经费支出,重点压缩公务接待及劳务费支出比例。 2 年 度 新 增 工 作 防范风险,确保资金和财务安全 在王乔校长调研时,重点报告了学校财务工作中存在主要问题和潜在风险(税收、专项资金、科研经费等),确保资金和财务安全。 3 年 度 新 增 工 作 王乔校长到我处调研 盘活资金,督促加快财政专项资金项目建设进度 学校财政专项结转两年以上资金达9000多万元,面临省财政收回风险。我处多次发放通知、抄告单,深入信息、外语等多个学院,督促加快项目建设和支出进度。 4 年 度 新 增 工 作 易小明副校长率财务处等部门同志进行专项资金项目建设走访调研 高度重视,进一步规范科研经费支出 通过国家社科项目专项审计,加大科研经费使用检查力度,对全校1800多个科研项目进行了自查和抽查,进一步明确了经费使用者的责任,规范了科研经费支出行为。 5 年 度 新 增 工 作 年度创新举措 NIANDUCUANGXINJUCUO 01 加强沟通,获取有关部门政策支持 02 加大投入,向教学科研等内涵建设倾斜 03 积极探索,推进财务信息化建设 04 深入学院,讲解财务报账规定 05 加强宣传,强化金融安全知识 利用江西省物价局对高校办学成本进行监审机会,继续向、教育厅、发改委、财政厅提出申请,要求提高昌北片区高校学费标准。 年度创新举措 NIANDUCUANGXINJUCUO 与教育厅、发改委反复沟通,提高我校中美班MBA,会计专业硕士的收费标准,预计新增学费收入150万元。 加强沟通,获取上级有关部门政策支持 1 5月22日上午,省发改委副巡视员吴慕林莅临我校调研 省发改委副巡视员吴慕林、调研员王洪一行莅临我校调研 近三年,围绕学校工作重点,持续加大教学设备购置、图书购置、人才引进、师资培训、科研项目配套等内涵建设资金投入,2014年新增投入1162万元。 年度创新举措 NIANDUCUANGXINJUCUO 加大投入,向教学科研等内涵建设倾斜 2 2012年-2014年内涵建设投入明细表 单位:万元 序号 项目 2012年 2013年 2014年 备注 1 教学设备购置费 500 700 700 预算安排  2 图书购置费 800 1000 900 预算安排     600 中央支持专项 3 人才引进 500 500 800 引进人才住房补贴 150 150 350 博士、硕士安家费 200 260 400 博士科研启动费 4 师资培训 350 450 250 预算安排   200 200 中央支持专项 5 科研项目配套 607 727 949 按实际配套统计 合计 3107 3987 5149 2014年比2013年多投入1162万元 年度创新举措 NIANDUCUANGXINJUCUO 与工商银行、财务软件公司联系,开通了网银支付。 到兄弟院校调研,积极探索建立学校网上缴费平台、网上预报账系统,为师生员工提供更加便捷高效的服务。 积极探索,推进财务信息化建设 3 制作PPT课件,到金融学

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