团体沙盘游戏在社工人才队伍心理建设中应用.docVIP

团体沙盘游戏在社工人才队伍心理建设中应用.doc

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团体沙盘游戏在社工人才队伍心理建设中应用

团体沙盘游戏在社工人才队伍心理建设中应用   【摘 要】社工职业是一个极具心理耗竭风险的职业,为社工提供心理压力和负性情绪宣泄排解的渠道,重视社工心理能量的补给,关注社工心灵成长成为了高素质社工队伍建设和社工职业长远规划中必不可少的一个环节。沙盘游戏是运用意象(积极想象)进行治疗的创造形式,沙盘游戏是一种以荣格心理学原理为基础,由多拉?卡尔夫发展创立的心理治疗方法。研究采用合作性行动研究法方法,以南京市S社区为例,开展了团体沙盘游戏应用于社工职业心理危机预防的探索性实践研究,研究以案例的形式呈现了团体沙盘的转化过程,研究结果表明,沙盘团体的方式,可以很好地与社工职业心理特点相契合,从个体表达与宣泄、社工工作原则的实践与操作、价值观体系的体验与觉察、团体工作方法的学习反思、团体合作与创造力的激发、同伴支持与分享等方面给予很好的技术支持,有效地增加了社工应对心理危机的心理资源,对社工职业心理危机起到了很好的预防和初级干预效果。   【关键词】 社工;职业心理危机;团体沙盘;危机预防   社会工作是社会建设的重要组成部分,它是一种体现社会主义核心价值理念,遵循专业伦理规范,坚持“助人自助”宗旨,在社会服务、社会管理领域,综合运用专业知识、技能和方法,帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区,整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐的职业活动。在国际上,通常将专业从事这类社会工作的人称为社会工作者,简称社工。   社会工作者特殊的工作内容和工作性质使得这一职业更容易产生各种心理问题,国外很多研究已经表明,社工是一个极具心理耗竭风险的职业,早在20世纪40年代,伴随着社工职业在美国的出现,社工管理者和研究者就发现该职业存在着高于其他行业的离职率,而这样的高离职率无疑对于社工的管理和社会职能的实现由负性的作用。我国也有相关研究表明,在目前社会现状下,社工常常存在“工作绩效低,幸福感低下,家庭关系紧张,自我认同困难”等问题,“经历着多重身心困扰,从职业发展的角度,很多人选择了离职改行。”   因此,为社工提供心理压力和负性情绪宣泄排解的渠道,重视社工心理能量的补给,关注社工心灵成长成为了高素质社工队伍建设和社工职业长远规划中必不可少的一个环节。有关部门也逐渐认识到社工职业心理健康对社工个人、社工组织和社会职能的巨大影响,西方发达国家对社工职业心理健康的干预改进策略的研究始终在进行,但在我国,由于社工作为一个独立地系统职业刚刚开始确立,很多制度性的规范正处于探索和建设中,这方面的专业的探索研究还相对滞后,尤其是在中国大陆地区开展的本土化实践研究几乎可以说一片空白,目前为数不多的国内社工研究也大多将重点局限在了制度建设和工作方法上,这一方面反应了我国社会事业发展正处于初级阶段这一历史事实,但同时考虑到社工的职业心理健康状况的对个人、组织、社会的重要影响,对该领域的实践性探索和研究也显得更加迫在眉睫,是一个亟待填补的空白。   而沙盘游戏是一种非言语的、以荣格心理学原理为基础,由多拉?卡尔夫发展创立的心理治疗方法。指“在治疗师静默的陪伴下,让来访者从摆放各种沙具的架子上,自由挑选沙具,摆放在盛有细沙的沙盘里创造出一幅场景,表达自己的内心世界,然后由治疗师结合来访者对作品的解释去分析来访者作品的象征意义”,到80年代,迪?多美尼科开始将沙盘治疗运用于团体,团体沙盘的“基本前提是承认团体心理场的存在,它影响着团体的人际关系和其中每个个体的认知、情感和行为”它“更符合真实的社会生活情境,是现实社会生活的模拟”,除了从个体到团体的范围拓展,沙盘游戏在实际的应用中也开始从临床专业的心理治疗转向生活中的心理健康教育和人格发展与完善领域,“沙盘游戏不仅仅被用作一种专业的心理治疗技术”“一种完整的心理分析体系,应该能够在心理治疗、心理教育和心性发展等不同层面发挥意义”,沙盘中所表现的系列沙盘意像,营造出沙盘游戏者心灵深处意识和无意识之间的持续性对话,并由此激发出治愈过程和人格(及心灵与自性)的发展,因此,通过沙盘可以“重构自己的意识或无意识认知,激活自身具有的健康与治愈因素,从而获得心性的修养和人格的及安全发展”,这也使团体沙盘在社工职业危机预防应用研究中也就获得了可行性。   一、对象与方法   (一)对象   2013年7-9月, 通过滚雪球式抽样和职业性质最大差异样本抽样相结合的方式,在S社区招募此次愿意参与本研究的社工,最终获得59名参与者,按照工作性质分为社区主任、综合治理、计划生育、副书记、民政综合、环境卫生、劳保协理七个同质性小组,由于考虑到无法确定同质性团体与异质性团体哪一种更适合开展沙盘团体游戏,于是在七个职业同质性小组之外,安排了一个随机组作为对照,每组7~8人,由于工作繁忙、休假等因素最后参与完成了

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