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组织间IT治理绩效关键影响因素研究 　　〔摘要〕因为涉及多个产权独立的经济实体，组织间IT治理过程非常复杂，也很难取得好的绩效。而对组织间IT治理绩效的关键影响因素进行研究，将有助于组织间IT治理的成功。本文通过文献研究和Delphi方法识别出组织间IT治理绩效的关键影响因素，并提出相关理论假设，通过结构方程模型的方法对假设进行了验证，有五个关键影响因素通过了验证，分别是组织间IT治理责任、组织间IT治理结构、组织间IT治理机制、关系治理和组织间IT应用能力。 　　〔关键词〕组织间；IT治理；治理绩效 　　中图分类号：F224.13文献标识码：A文章编号：1008-4096（2014）05-0049-07 　　一、引言 　　20世纪90年代以来，以互联网为代表的信息技术的发展为企业间的合作提供了有效的技术支持，让一些原来无法实现的企业间合作成为可能。组织间IT应用可以拓展企业间交易和合作的广度和深度，促进企业经营模式、组织结构等方面的创新，节约交易成本，提高协作效率，其已经成为现代企业发展的迫切需要。但组织间IT应用与组织内部的IT应用存在很大不同，因为它涉及多个产权独立的经济实体，各自的利益和信息化发展程度存在很大的差异，因此，组织间IT治理过程与组织内部IT治理过程相比会更加复杂，也更难取得好的绩效。为了解决组织间IT应用建设实施过程中的各种管理问题，成功实现组织间IT应用的