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论企业档案在企业文化建设中作用 　　在知识经济时代，经济与文化一体化是必然趋势，企业的一切活动时刻与文化相伴，经济竞争渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争。企业档案具有丰富的文化内涵，是企业发展的真实记录，是企业文化建设的源泉和动力。企业文化是在企业的发展历程中形成的全体员工共同认可并遵守的价值观念和行为规范，它具有鲜明的时代特色。企业档案不仅生动、鲜活地记载了企业成长发展历程，更为企业文化建设提供了真实、可靠的资料，成为企业文化的“添加剂”。因此，只有进一步强化和发展企业档案工作，充分挖掘隐藏在企业档案中的文化内涵，才能适应企业管理现代化和企业文化建设不断提出的新要求，才能为企业留下一份文化遗产。 　　1 企业文化的内涵 　　企业文化，是企业在生产经营和管理活动中逐步形成的具有本企业特点的并为全体员工所认同和遵守的企业愿景和使命、核心价值观、企业精神、经营理念、道德规范、管理制度、行为准则和企业对外形象的总和。 　　企业文化的内容主要包括：第一，企业的价值观和道德观;第二，企业精神;第三，企业形象。具体地讲，企业的价值观和道德观是企业文化的基石，是企业追求的方向和目标;企业精神是企业文化的本质特征和核心组成，是企业发展之魂，企业形象是企业文化的综合反映和外在表现，是企业的无形资产。 　　企业文化建设就是对企业文化进行梳理，提炼出企业文化中优秀因素，引进适合企业发展的企业文化因子，进